Directeur de projets stratégiques h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) Référence ARS_2026-6343 Date de début de diffusion 04/06/2026 Date de parution 04/06/2026 Date de fin de diffusion 18/06/2026 Localisation Nancy Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur de projets stratégiques H/F Description du poste Au sein de la Délégation Départementale de la Haute-Marne (DD52), le Directeur de Projet Stratégique apporte un appui direct au Directeur Départemental et à son adjointe, pour piloter les priorités, coordonner les dossiers à enjeu et mettre en œuvre les orientations de l’Agence sur le territoire. Sous l’autorité directe du Directeur Départemental, vous intervenez sur les thématiques suivantes : Appui stratégique au Directeur DépartementalAssurer le suivi des dossiers stratégiques, sensibles ou réservés, dans le respect des échéances Préparer, avec les services concernés, les notes, dossiers et livrables nécessaires aux réunions, visites officielles et rencontres partenaires Identifier les points de vigilance, les risques et les arbitrages à conduire, et proposer des solutions opérationnelles Constituer un renfort opérationnel lors des périodes de forte activité Faciliter les concertations, en interne comme avec les partenaires extérieurs Valoriser l’action de la DD52 auprès des partenaires et la représenter par délégation Sécuriser le reporting, la traçabilité des décisions et l’aide à la décision Coordination transverse et animation collective en cohérence avec les priorités de l’AgenceFavoriser la circulation de l’information et la transversalité entre les services Assurer un lien avec les autres DD afin de favoriser mutualisations et coopérations Animer une dynamique collective autour des priorités partagées et coordonner le suivi des actions Appuyer les responsables de service sur les dossiers complexes ou en tension Conduite et accompagnement de projetsParticiper à la stratégie territoriale de santé dans les champs de la prévention, du sanitaire et du médico-social Impulser et coordonner des projets transversaux, structurants ou innovants Appuyer les dynamiques territoriales et partenariales : ville-hôpital, parcours, coopération entre acteurs et organisation de l’offre Contractualisation et pilotage des établissementsContribuer à la contractualisation et à la tarification des établissements sanitaires et médico-sociaux Participer au suivi des campagnes budgétaires, des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et des trajectoires financières Suivre les dossiers spécifiques des établissements : appels à projets, investissements et dispositifs contractuels Accompagnement au changementAccompagner les évolutions d’organisation et les outils de pilotage de la délégation Contribuer à renforcer la transversalité, la lisibilité de l’action et la performance collective en promouvant une culture de coopération, de feedback et d’amélioration continue Activités annexes : En fonction du contexte le directeur de projet pourra être amené à prendre en charge des dossiers spécifiques définis en lien avec le Directeur Départemental. Descriptif du profil recherché Vous savez : Piloter et coordonner des projets stratégiques et transversaux Accompagner la conduite du changement Analyser des situations complexes et proposer des arbitrages Animer des dynamiques partenariales et faciliter la concertation Vous connaissez : Les politiques publiques et l’organisation territoriale en santé Les enjeux du secteur sanitaire et médico-social Les dispositifs de contractualisation et de financement des établissements sanitaires et médico-sociaux Vousêtes : Autonome et force de proposition Réactif et disponible Synthétique, avec de très bonnes capacités rédactionnelles Diplomate, à l’écoute et fédérateur À l’aise dans les environnements institutionnels complexes Attaché à l’intérêt général Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de recrutement · Fonctionnaires : IASS/IHC, Attaché/APAE · Assurance Maladie : Niveau 8 · Contractuel de droit public : Catégorie A Spécificités du poste · Poste basé à Chaumont · Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts · Possibilité de réaliser des astreintes · Déplacements à prévoir sur la Région Grand Est · Référence interne : TSAN000001 Poste à pourvoir dès que possible Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52) Géolocalisation du poste CHAUMONT Date de vacance de l'emploi 01/08/2026