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Chef de projet événementiel h/f

Cannes
Mondello Hospitality Events
Chef de projet évènementiel
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Mondello Hospitality Events est une agence événementielle experte en hospitalité haut de gamme, une maison familiale fondée à Cannes et née de 15 ans d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de luxe, en France et à l’étranger. Nous opérons sur la Côte d’Azur et à Paris, où nous créons principalement des événements corporate : séminaires, dîners, lancements, team building, coordination opérationnelle…, avec une organisation entièrement maîtrisée en interne. Notre signature : une double culture alliant l’excellence française et la chaleur sicilienne.


Notre maison familiale est à la recherche de sa/son Chef de projet événementiel H/F. Rattaché(e) à la Direction, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :


· Gérer de manière proactive les demandes entrantes : qualification des leads, analyse des besoins clients, élaboration de propositions commerciales personnalisées et attractives

· Concevoir, organiser et piloter des projets événementiels de A à Z, dans le respect des exigences de qualité, des délais et des budgets

· Rédiger et diffuser la fiche de fonction de l’événement : transmettre à l’équipe tous les éléments clés (planning, lieux, contacts, responsabilités, prestations prévues, logistique) pour garantir une exécution fluide et conforme

· Superviser la préparation des événements : coordonner les équipes internes et les prestataires selon les standards définis dans le cahier des charges

· Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et mener des actions de prospection auprès de nouvelles entreprises


Qualifications pour remplir ce rôle avec succès, vous devez posséder idéalement les qualifications, l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivantes :


· Minimum deux ans d’expérience réussie en tant que Chef de projet événementiel, au sein d’une agence événementielle haut de gamme (hors stage et hors alternance)

· Profil confirmé, autonome et fortement impliqué, avec une réelle volonté de s’investir dans le développement d’une jeune agence

· Sens aigu du commerce et créativité affirmée

· Maîtrise des techniques de vente et de négociation

· Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral comme à l’écrit exigée

· Grandes capacités d’organisation, rapidité d’exécution et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément

· Sens des responsabilités, résilience et disponibilité

· Maîtrise des outils Microsoft

· Culture du luxe, sens affirmé du détail, discrétion et sens de l’écoute indispensables

· Permis B exigé


Type d'emploi :


· Poste en CDI, à pourvoir rapidement


Avantages :


Prime sur objectifs

Indemnité de nourriture

Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 50 %

Prévoyance d’entreprise

Salaire à définir selon profil


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