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Musicien intervenant

cdg69
Musicien
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi UN(E) MUSICIEN(NE) INTERVENANT(E)

Statutaire ou contractuel
Temps complet :20h/hebdomadaires Missions / conditions d'exercice CADRE D’EMPLOIS : Assistant territorial d’enseignement artistique (ATEA).

Le conservatoire intercommunal de musique, centre de ressources et lieu d’animation culturelle du territoire, est un service de la communauté de commun Pays d’Apt Luberon. En ce sens, le conservatoire développe l’ensemble de ses missions en direction des habitants des 25 communes depuis la ville d’Apt (env. 10 000 habitants, où il est implanté dans un magnifique bâtiment du XVIIIème siècle entièrement restauré et adapté à l’enseignement et la pratique de la musique dans sa diversité.

Le pôle éducation artistique et culturelle (EAC) du conservatoire réuni une équipe de 6 musiciens intervenants dont une partie de leur activité pédagogique se déroule dans les locaux du conservatoire et en collaboration avec l’ensemble des enseignants des disciplines instrumentales et vocales représentées dans l’établissement.

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI), vous aurez pour missions principales :

•Assurer des interventions auprès des élèves des écoles élémentaires du territoire. Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent avec les professeures de l’’Education Nationale en lien avec les autres musiciens intervenants en milieu scolaire, la coordinatrice de l’EAC, le projet d’établissement du conservatoire et le projet culturel intercommunal en lien avec l’EAC (projection Label 100% EAC ;
•Contribution à la conception et à l’animation d’actions de médiation du type « concerts surprises » ou « ateliers thématiques » (perspective de la mise en œuvre du dispositif 100 % EAC) ;
•Participation au dispositif DEMOS ;
•Développer l’éducation artistique et culturelle auprès des EHPAD du territoire ;
•Être force d’initiatives et de propositions pour des projets de médiation à destination des publics des écoles du territoire ;
•Transmettre les compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique musicale autonome des élèves ;
•Participer à des temps de concertation avec les membres de l’équipe éducative afin de favoriser la transversalité des apprentissages et la formation globale des élèves ;
•Participer aux réunions plénières et autres groupes de travail selon les thématiques abordées. Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement ; Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :

•Maitrise des technologies du numérique liées à votre activité professionnelle ;
•Avoir un intérêt pour les questions liées au développement de l’enfant et aux sciences de l’éducation ;
•Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
•Capacité à innover et à s’investir dans un projet de développement de l’EAC sur un territoire rural ;
•Autonomie, capacité d’organisation et de planification ;
•Capacité d’adaptation à une grande diversité de publics ;
•Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

•Diplôme de Musicien Intervenant (DUMI) obligatoire ;
•Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
•Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire ;
•Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 ;

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

•Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
•Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS.

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