Responsable comptabilité stocks - cdi

DESCRIPTION DU POSTE

Le responsable Comptabilité Stocks aura pour rôle de garantir la fiabilité des comptes de stocks et dachats de marchandises, il sera impliqué dans les clôtures mensuelles et annuelles, et sera le contact privilégié dans son domaine en internes et externes.

MISSIONS

Les missions du responsable sont de contrôler les achats et stocks mensuellement, didentifier les corrections à passer, et expliquer les écarts avec le contrôle de gestion.

Des missions de reporting, et de suivi dindicateurs devront être réalisées régulièrement.

Dans le cadre de lamélioration continue de son périmètre, et suite à analyse décart ou danomalies, il sera amené à collaborer avec dautres équipes. De la même manière, il pourra participer à des projets pour lesquels son périmètre sera impacté.

Il sera également garant du suivi des inventaires, et sera linterlocuteur auprès des auditeurs internes et externes.

Dans le cadre de ses missions, il sera accompagné dune équipe.


Activité 1: Encadrement déquipe

1. Organisation et coordination : planifier et superviser les activités de léquipe

2. Formation : assurer la formation continue et le développement professionnel de léquipe

3. Fixation et suivi des objectifs : définir des objectifs clairs pour léquipe et suivre leur réalisation


Activité 2 : Comptabilité

4. Superviser la comptabilité stocks, y compris les FNP et le calcul de la dépréciation des stocks

5. Clôtures mensuelles et annuelles : participer activement aux clôtures périodiques en garantissant l'exactitude des données comptables

6. Réconciliation des comptes : effectuer les réconciliations mensuelles des FNP avec les achats

7. Explication des écarts : analyser et expliquer les écarts constatés avec le contrôle de gestion

Activité 3 : KPI et analyse Ad hoc :

8. Mise à jour des KPIs : maintenir et actualiser les indicateurs de performances clés

9. Reporting mensuels : préparer et communiquer les rapports définis par la direction financière

10. Analyse des écarts : analyse des variations post-clôture et initier les actions correctives nécessaires, justification des variations de bilan

11. Analyse Ad hoc : réaliser des analyses spécifiques pour répondre à des besoins ponctuels


Activité 4 : Amélioration continue :

12. Analyse des écarts : identifier et analyser les différences post-cloture

13. Collaboration transversale : mener des réunions régulières avec dautres départements (Entrepôts, Gestion des stocks, commerce, contrôle de gestion, etc) pour discuter des améliorations possibles


Activité 5 : Inventaires :

14. Superviser les travaux dinventaire : garantir lexactitude des données

15. réconciliation régulière : assurer des réconciliations précises et régulières des données dinventaires

PRÉ REQUIS

16. BAC+2 minimum

17. 5 ans dexpérience en tant que comptable

18. Solides connaissances en comptabilité

19. Respect des délais, organisation, sens du détail

20. Excellent communiquant, aisance relationnelle

21. Appétence pour les outils informatiques

22. Anglais indispensable

AVANTAGES

Prime variable

Participation aux bénéfices et plan d'intéressement

Bureau flexible avec au minimum 2 jours sur place et jusqu'à 3 jours à domicile.

Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

Entreprise comité (CE)

Assurance maladie

Vacances (ex : CP & RTT)

️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

23. 1️ Ressources humaines

24. 2️ Rencontre avec le manager

Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !

Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.