Positionné au sein du Centre d’Expertise (CE) Formation de la Direction des Ressources Humaines Groupe (Unité Développement des Compétences et Conduite du Changement), le poste d’INGENIEUR(E) PEDAGOGIQUE est rattaché à l’Université Groupe RATP (UGR).
En qualité de Direction de la formation, L’UGR assure deux missions principales:
•Définir les orientations stratégiques relatives au développement des compétences des salariés par la formation et la stratégie financière.
•Assurer les missions de conception et d’animation de dispositifs de formations transverses (techniques et généralistes), ainsi que les activités associées (accueil stagiaires, inscriptions, ouvertures/fermetures de sessions, suivi, évaluations, facturation).
01. Poste et Missions
L’ingénieur(e) pédagogique est positionné comme un responsable de produits de formation. Il garantit une réponse efficiente aux besoins de formation exprimés par les clients internes depuis la conception jusqu’au marketing de l’offre de formation.
A ce titre, les missions principales sont :
1. Analyser les besoins, conseiller et accompagner les clients internes, présenter des réponses impactantes, innovantes et adaptées aux besoins :
2. Concevoir et réaliser des produits de formation qui captivent et qui engagent
3. Animer le dialogue avec les experts métiers
4. Piloter les projets
5. Garantir l’innovation et la conformité dans la formation
6. Assurer la vie et l’attractivité d’un portefeuille de produits de formation
7. Contribuer à la visibilité et à la qualité de service du Centre d’Expertise Formation (CE)
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une première expérience réussie d'au moins 4 ans en ingénierie pédagogique.
Les compétences suivantes sont exigées pour ce poste :
8. Un cocktail de créativité, d’initiative et d’excellentes compétences en communication
9. Maitrise des outils de conception de la suite Articulate 360
10. Bonnes connaissances des pratiques en termes d’UX
11. Bonnes connaissances des LMS et des outils pour la formation digitale
12. Expérience en conception de dispositifs de formation intégrant des technologies de réalités étendues appréciée
13. Maitrise de la gestion de projet
Informations complémentaires :
14. Type de contrat : CDI
15. Localisation : Campus RATP – Noisiel (77) + Siège de la RATP (Paris 12)
16. Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
17. Salaire : à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
18. Avantages :
Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par anGratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATPPrise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concernéAccès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
19. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
20. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
N’hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer :)
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.