Entreprise familiale à taille humaine (environ 80 salariés), reconnue pour son savoir?faire dans la conception d'emballages carton premium à destination des secteurs de la cosmétique, de la parfumerie et de l'agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs & ADP afin de compléter ses équipes. Poste polyvalent en comptabilité fournisseurs et administration RH au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. \nQuel sera votre quotidien ? - - Comptabilité fournisseurs : - Enregistrement des factures fournisseurs (achats, frais généraux et frais technico?commerciaux). - Suivi et mise en paiement des factures. - Établissement des déclarations de TVA et des DEB. - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels. - Gestion du classement, de l'archivage et du suivi des pièces comptables. - Participation aux travaux de clôture : situations comptables et bilans. - Implication dans le projet de mise en place de la facturation électronique (échéance septembre 2026). 2. Administration du personnel & RH - Vérification et ajustement des pointages. - Planification et suivi des visites médicales. - Gestion administrative des dossiers salariés : prévoyance, arrêts maladie, fins de contrat. - Rédaction des contrats de travail. - Préparation et contrôle des éléments variables de paie. - Réalisation des DSN et suivi des cotisations sociales. \n? Qui êtes-vous ? - Formation en comptabilité de niveau Bac 2 minimum. - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, notamment Excel et Word. - La connaissance des logiciels CEGID, Silae et d'un outil de gestion des temps constitue un atout. - Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, bon relationnel et esprit d'équipe. \nQue propose l'entreprise ? - Un CDD de 9 mois ? démarrage dès que possible - Un poste à Temps plein : 38 heures par semaine - Rémunération : entre 28 K€ et 35 K€ brut/an, selon profil et expérience - Poste basé à Nantua (01) \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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