Technicien préleveur (la soie) - f/h

Description du poste

Missions :

1. Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,

2. Conseil patient : informer les patients sur le déroulement des prélèvements, répondre à leurs questions, notamment concernant les délais de rendu des résultats,

3. Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,

4. Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,

5. Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,

6. Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,

7. Intervention : Participer à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins.

En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd’hui à chaque étape du suivi du patient.

D’autres éléments dans recherché :

Pré requis indispensables :

8. Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.

9. Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU).

Qualités appréciées :

• Rigueur et sens de l'organisation

• Esprit d'équipe et bon relationnel

• Capacité à travailler avec précision et autonomie

• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

• Gestion du stress

Une expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Une formation sera assurée à votre arrivée.

La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.

Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Informations supplémentaires

Conditions d’emploi :

10. Poste à pourvoir dès que possible.
11. Temps plein CDI
12. Salaire : à définir selon profil

Horaires :

Poste annualisé 1600 heures.

Horaires d'ouverture du laboratoire :

13. Les lundi et vendredi : 7h00-13h00 / 13h30-16h00
14. Les mardi, mercredi et jeudi: 7h00 - 12h30
15. Le samedi : 7h00 - 12h00

Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un week-end travaillé sur deux.

Avantages :

16. Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)

17. Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise

18. Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

19. Mobilité verte : 10€/mois

20. Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso

21. Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)

22. Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)

23. Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...

24. Plan d’épargne entreprise et retraite

25. Équipement fourni : Blouse, gants, masques

26. Prévoyance

27. Journée de solidarité offerte

28. Action logement

29. CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)

30. Mise à disposition d’une salle de repas sur place