DescriptionAu sein d'un établissement public médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, En collaboration et sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge de l'administration du personnel. Missions : - accueil et orientation des agents dans le domaine des ressources humaines - gestion des carrières et des rémunérations des agents - réalisation de la paie (environ 150 bulletins par mois) et gestion des déclarations sociales - établissement des contrats et avenants - gestion des absences pour maladie - gestion administrative diverse (retraite...) Profil recherché : - expérience au sein de la fonction publique hospitalière appréciée - compétences sur les fonctions RH Conditions de travail : - travail au sein d'une équipe de 5 gestionnaires administratifs et une responsable Type d'emploi : CDD
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 12 Mois
Savoirs et savoir-faire
* Législation sociale
* Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
* Concevoir des supports de suivi et de gestion
* Réaliser des déclarations réglementaires
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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Référent.e RH groupe - CDD remplacement congé maternité F/H
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Saint John Administrative Assistant (Clinical) (1076) PCN 1258465
#J-18808-Ljbffr
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