Second de cuisine h/f

Le Casino de Berck, filiale du Groupe Partouche, est le lieu de
divertissement incontournable : Machines à sous, postes de jeux électroniques,
Black jack, une brasserie de qualité et des collaborateurs au top ! DYNAMIQUES car nous faisons vivre des moments dépaysants, nous aimons être innovants
et le challenge nous anime. CONVIVIAUX car nous sommes accueillants, courtois et souriants, entre nous, et pour
nos clients. ENGAGES car nous sommes disponibles, attentifs et à l’écoute. Là encore, entre
nous, et pour nos clients. Si vous pensez que vos valeurs sont compatibles avec les nôtres, alors
bienvenue dans notre aventure, nous avons hâte de faire votre connaissance. Vous avez envie de découvrir l'univers des jeux et des machines à sous ? Le
Casino de Berck sur mer recherche un second de cuisine H/F Missions Sous la supervision du Chef de cuisine, vous aurez pour principales
attributions : · Vous assistez le
chef de cuisine dans sa mission · Vous suggérez des
nouveautés pour la carte · Vous êtes responsable
de la qualité de la production · Vous gérez avec le
Chef les événements · Vous participez à
l'organisation et à la répartition du travail au sein de l'équipe cuisine · Vous veillez au
respect des règles d'hygiène et de sécurité · Vous remplacez le Chef
de Cuisine en son absence Profil Titulaire d’un diplôme de Cuisine, vous justifiez d’une expérience d’au
moins 2 ans sur un poste similaire. La rigueur, la
polyvalence, l’adaptabilité, l’organisation, la réactivité et le sens du
travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine
réussite dans l’exercice de vos fonctions au sein de notre établissement. Au-delà des
compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre
futur(e) collaborateur(trice). Eléments contractuels Poste à pourvoir en
CDI temps plein Rémunération : à
partir de 2 370€ brut mensuel selon profil 2 jours de repos
consécutifs non fixe Avantages : majoration
des heures de nuit dès la première heure, mutuelle individuelle pris en charge
à 60% par l’employeur, avantage repas à hauteur de 4.22€ par repas, accord sur
les congés récupérateurs et sur l’aménagement du temps de travail.