Lead developer squad h/f

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation.

Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs.

Certifiée Top Employer 2025 et 2026, LBPCF est une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché !


Avec sa marque DJANGO, fintech 100 % digitale, LBPCF innove dans le domaine du paiement fractionné et du financement responsable.

Django combine la solidité d’un grand groupe bancaire et l’agilité d’une start-up pour proposer des solutions de paiement simples, inclusives et transparentes.


Dans un environnement avec une forte culture tech, nous recherchons un Lead Developer Squad H/F en CDI sur notre site basé à Paris (République) pour une prise de poste dès que possible.


Au sein d'une équipe dédiée au développement d'applications web et mobiles à forte composante back-end, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. Vous piloterez une équipe de développeurs, en vous appuyant sur les principes du Domain =Driven Design (DDD), afin de garantir la qualité technique, le respect des délais et la réussite des priorités définies avec les Product Managers.



Vos missions :


* Comprendre les principes fondamentaux de conception d’une application scalable ainsi que les systèmes de gestion de versions (Git)
* Collaborer avec les équipes UX/UI et les product designers pour concevoir des applications réactives, immersives et faciles d’utilisation
* Écrire ou modifier le code de programmes, composants ou applications logiciels complexes.
* Assurer le support et la maintenance des programmes et applications
* Rédiger systématiquement des tests pertinents pour tout code développé, afin de garantir un niveau de qualité élevé et durable
* Gérer l’intégration avancée de services avec des outils et services internes ou externes.
* Conduire et participer aux revues de code, former et accompagner les membres de l’équipe.
* Soutenir et challenger les équipes web / mobile pour améliorer en continu la qualité des livrables
* Rester à jour sur les tendances technologiques et anticiper leur impact sur le modèle business, afin d’aider l’entreprise à s’y adapter en amont
* Collaborer avec votre équipe au développement de logiciels cloud en appliquant la clean architecture et le DDD
* Travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit, les PM, les leads et les différentes équipes pour lancer de nouvelles fonctionnalités
* Suivre notre méthodologie agile légère (Kanban), contribuer à son amélioration et aider le Product Manager, l’Engineering manager et le CTO dans la gestion des projets pour assurer des livraisons rapides




Profil recherché :


* 9+ ans d’expérience en développement d’applications B2C.
* 3+ ans d’expérience avec React ou un framework front-end équivalent.
* 3+ ans d’expérience en développement mobile.
* Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL).
* Expérience dans la conception et l’intégration d’API, idéalement dans le secteur bancaire.
* Solides compétences en modélisation de données et programmation orientée objet.
* Maîtrise des environnements Unix/Linux et des commandes Bash.
* Esprit d’équipe, leadership technique et sens du collectif.
* Français et anglais courants dans un contexte professionnel.



Avantages :


En rejoignant nos équipes, vous intégrez le Groupe La Poste, et ainsi pouvez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.


Vous bénéficiez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine avec titres de restaurant, d'un restaurant d'entreprise, de jours de récupération, d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale.


Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation.


LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap.



Processus de Recrutement


1. Échange téléphonique avec la recruteuse pour faire connaissance
2. Entretien en visioconférence avec le CTO de DJANGO
3. Entretien technique dans les locaux, pour une immersion dans notre environnement


"Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français."