Une collectivité territoriale recherche un Responsable du service carrière/paie pour encadrer une équipe et garantir la fiabilité des procédures. Vous assurerez la gestion administrative des carrières et des paies, tout en contribuant à l'amélioration des pratiques RH. Une expérience en gestion des carrières et en management est requise. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2 200 €. Les candidats doivent avoir des qualités relationnelles, une bonne connaissance de la réglementation relative à la fonction publique et être capables de travailler en équipe. #J-18808-Ljbffr
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