Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
L'EHPAD Lumières d'Automne situé à Buxerolles (86) recrute un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDI à temps complet.
Au sein de l'établissement, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) organise les soins et encadre les équipes au quotidien.
En lien direct avec le directeur et le médecin coordonnateur, il/elle assure une coordination fluide entre les décisions, le terrain et les pratiques.
Il/elle est garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, dans un cadre exigeant et bienveillant.
Les missions :
Piloter l'organisation des soins et le projet de soins, en garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité
Veiller à la bonne application des prescriptions médicales et des protocoles
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (suivi, analyse, actions d'amélioration)
Encadrer, structurer et accompagner les équipes dans un cadre exigeant, bienveillant et professionnel
Contribuer à la dynamique d'équipe : recrutements, intégration, fidélisation et organisation du travail
Organiser l'activité (plannings, gestion des absences, continuité de service)
Participer à l'évaluation des admissions en lien avec la direction et le médecin coordonnateur
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et garantir des conditions d'accompagnement de qualité
Assurer une coordination étroite avec la direction et le médecin coordonnateur, et contribuer aux décisions d'organisation
Suivre l'activité du service (dossiers, indicateurs, matériel, stocks)
Garantir un échange fluide et créer une relation de confiance avec les familles, les bénévoles et les partenaires
Contribuer à une dynamique collective positive, engagée et tournée vers l'amélioration continue
Participer aux astreintes selon un roulement défini (une semaine sur sept)
L'infirmier(ère) coordinateur(trice) intervient au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction. Il/elle contribue activement aux projets de la maison, notamment autour de la qualité des soins, de la coordination des parcours et du développement des compétences des équipes.
Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une expérience significative (idéalement 5 ans)
Une formation ou une expérience en coordination de soins
Compétences attendues :
Solides connaissances du secteur gérontologique et des pathologies associées
Maîtrise de l'organisation des soins et des protocoles
Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe
Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans une logique d'amélioration continue
Qualités personnelles :
Bienveillance et sens des responsabilités
Réactivité et adaptabilité
Esprit d'équipe et pédagogie
L'infirmier(ère) coordinateur(trice) intervient au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction. Il/elle contribue activement aux projets de la maison, notamment autour de la qualité des soins, de la coordination des parcours et du développement des compétences des équipes.
Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une expérience significative (idéalement 5 ans)
Une formation ou une expérience en coordination de soins
Compétences attendues :
Solides connaissances du secteur gérontologique et des pathologies associées
Maîtrise de l'organisation des soins et des protocoles
Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe
Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans une logique d'amélioration continue
Qualités personnelles :
Bienveillance et sens des responsabilités
Réactivité et adaptabilité
Esprit d'équipe et pédagogie
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