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Directeur supermarche h/f

Nouméa
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Directeur supermarché
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Et si vous preniez la direction d'un supermarché où l'on travaille ensemble avec respect, où la communication est fluide et où le commerce garde tout son sens ?

Notre client, un acteur historique de la distribution alimentaire en Nouvelle-Calédonie, reconnu pour la stabilité de ses équipes et une ambiance authentiquement conviviale, recherche son futur Directeur de Supermarché pour piloter l'un de ses magasins à Nouméa.

Ce groupe local à taille humaine s'appuie sur des valeurs fortes : l'esprit familial, la proximité avec les équipes, le sens du service client et la performance durable. Ici, le management est humain, la parole circule, et l'on avance collectivement dans un climat social sain.

Poste basé à Nouméa (Nouvelle-Calédonie)

CDI - Temps plein

Démarrage souhaité : fin premier trimestre 2026 (avec passation d'un mois prévue)

Pourquoi ce poste est une opportunité ?

- Un magasin solide, bien structuré, avec des équipes fidèles et engagées

- Un climat social reconnu pour sa qualité et un vrai esprit d'équipe

- Une prise de poste accompagnée, avec un mois de passation prévu

- Un rôle complet mêlant pilotage, commerce, management et animation terrain

- Une direction de réseau accessible, impliquée et supportive Rattaché(e) au Directeur de Réseau, vous pilotez le supermarché avec une vision globale, un leadership de proximité et un sens aigu du commerce.

Au quotidien, vous :

Pilotez le magasin et l'activité commerciale

- Garantissez la bonne tenue générale du point de vente, son attractivité et l'excellence opérationnelle

- Analysez vos indicateurs et proposez des plans d'action pour développer la performance, les ventes et la satisfaction client

- Gérez les priorités dans un environnement au rythme soutenu, avec réactivité et sang-froid

Animez et accompagnez vos équipes

- Managez en direct 3 chefs de rayon (caisse, PGC, frais) et accompagnez l'ensemble des 30 collaborateurs

- Installez un management basé sur l'écoute, le respect, la coopération et la proximité

- Faites grandir les compétences, valorisez les anciens, et intégrez les nouveaux avec bienveillance

- Entretenez un dialogue constructif avec les IRP

Participez pleinement à la vie du magasin

- Partagez les ouvertures et fermetures avec l'équipe, sur une amplitude horaire large mais organisée

- Êtes présent(e) sur le terrain, proche des clients et disponible pour vos équipes

- Faites preuve de polyvalence, de patience et d'une forte capacité à prendre du recul

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