Formateur / coordinateur de stage (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Coordinateur de stage (H/F)
2. Diplômes :

Bac+3+ 1 diplôme
3. Compétences :

pédagogie
4. Lieux :

Rezé (44)
5. Conditions :

CDD26 958 € - 30 069 € par anTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein de Rezé (44) que nous recrutons :

Un formateur / coordinateur de stage H/F

Poste

Rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant :
Coordinateur(trice) de stage
au sein de notre équipe pédagogique de Croix-Rouge Compétence à Rezé (44)

En tant que Coordinateur(trice) de stage, vous serez sous la responsabilité du Responsable Pédagogique et vous contribuerez à l'organisation et la négociation des terrains de stage pour nos étudiants en lien avec les partenaires externes.

Elaborer et optimiser l'offre de stage

6. Déterminer avec chaque filière leurs besoins de développement et être garant des conditions préalables règlementaires de mise en stage des apprenants
7. Mettre à jour la procédure de mise en stage et être force de proposition dans le développement d'outils pédagogiques, en lien avec les mises en stage des apprenants
8. Organiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiques

Construire et promouvoir les liens de coopérations partenariales

9. Entretenir et maintenir des partenariats collaboratifs avec les terrains de stages et les services employeur
10. Évaluer la cartographie stages sur le territoire afin de développer de nouveaux partenariats de stages

Missions complémentaires et transversales

11. Élaborer et animer des séquences pédagogiques en fonction des besoins
12. Participer aux jurys de sélection, de validation et de certification des formations en fonction des besoins
13. Participer à des groupes de travail internes et ou externes dans le cadre de projets de recherche, groupes de travail et partenariats Universitaires
14. Participer au suivi administratif et logistique de l'activité de formation (statistiques, enquêtes ...)
15. S'approprier la démarche qualité de la filière et l'appliquer

Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Temps de travail : 80%

Type de contrat : CDD 6 mois

Rémunération : entre 26958€ et 30069€ brut annuel (sur justificatif d'expérience)

Profil du candidat

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et idéalement titulaire d'un diplôme bac+5, une expérience en pédagogie serait un plus.

Vous maîtrisez le Pack Office, Google workspace et les outils digitaux.

Vous êtes dynamique, bon communiquant et avez un grand sens du contact ainsi qu'une aisance relationnelle et une capacité à convaincre.

Vous maitrisez les règles et la législation régissant la formation et notamment celles en lien avec le stage.

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes en termes d'organisation, d'autonomie et de gestion des imprévus.


Rejoignez-nous

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui