Directeur d'agence ftth (h/f)

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l'Energie, des industries, des télécoms et de l'environnement.
Avec 6 agences (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Clermont-Ferrand et Toulouse), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs.
Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l'international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un directeur d'agence FTTH à Merignac (33) (H/F) :

Vos missions seront les suivantes :


1. Pilotage et supervision de la production
• Superviser l'ensemble des activités de production de l'agence
• Accompagner et challenger les Responsables d'Activité, Conducteurs de Travaux et Chefs de Projets
• Valider les solutions opérationnelles face aux aléas, urgences et difficultés terrain
• Arbitrer et valider les ajustements de planning, de ressources humaines et matérielles
• Dimensionner les activités confiées par les clients et s'assurer de leur faisabilité technique
• Garantir la qualité de production interne et sous-traitée, évaluer la performance des sous-traitants et


2. Gestion opérationnelle et financière
• Suivre et analyser les engagements de production (délais, volumes, qualité)
• Contrôler la répartition et l'adéquation des effectifs internes et externes
• Anticiper les besoins matériels et valider les investissements nécessaires
• Piloter la gestion financière de l'agence et/ou des centres de travaux (chiffre d'affaires, marges, coûts)
• Garantir la rentabilité des affaires et des centres de profit
• Chiffrer, valider et défendre les devis, participer aux négociations commerciales
• Identifier les dérives financières et proposer des plans d'actions correctifs


3. Management et animation des équipes
• Encadrer, animer et fédérer les équipes d'exploitation et de travaux
• Définir les objectifs individuels et collectifs, déléguer et responsabiliser les collaborateurs
• Organiser et animer les réunions d'exploitation, de coordination et de pilotage
• Piloter les recrutements, les besoins en sous-traitance et les plans de formation
• Conduire les entretiens individuels, accompagner les évolutions professionnelles
• Valider les temps de travail, congés et contribuer à la gestion disciplinaire
• Développer l'engagement, la motivation et la performance des équipes


4. Relation clients, partenaires et parties prenantes
• Participer activement à la relation commerciale avec les clients et opérateurs
• Représenter l'agence auprès des collectivités, partenaires institutionnels et tiers
• Suivre les échanges clients, identifier les alertes et opportunités
• Rendre compte à la Direction des échanges stratégiques et opérationnels (comptes rendus, synthèses)


5. Pilotage de la performance et reporting
• Mettre en place et animer les tableaux de bord d'activité
• Analyser et commenter les KPI financiers, RH, production et QSE
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence
• Proposer des axes d'amélioration continue et d'optimisation des processus


6. Qualité, Sécurité et conformité QHSE
• Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement sur l'ensemble des chantiers
• Veiller à la réalisation des briefings et audits sécurité
• S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires
• Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques QHSE

Démarrage : ASAP
• Formation supérieure (Bac+4/5) en TP, Télécoms, Génie Civil ou école d'ingénieur
• Expérience confirmée dans la gestion d'une agence
• Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
• Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance
• Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
• Autonomie, leadership, sens du relationnel et goût du challenge
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils de gestion, SIG…)