Au sein de notre Agence Ortec Industrie IDF, basée à Morangis, nous recherchons notre Responsable QHSE. Vous vous assurerez de la bonne application de la politique QHSE, sur les chantiers et au sein de l'agence, qui compte un effectif de 80 collaborateurs. Votre périmètre d'intervention est basé sur les différents départements de l'IDF, avec des déplacements journaliers à prévoir.
Rattaché(e) à votre Chef d'Agence Cédric, vous serez son véritable bras droit en matière de QHSE, et votre expertise contribuera à la réussite et à l'évolution de l'agence. Vous travaillerez en étroite collaboration au quotidien.
Missions principales :
1. Réaliser des audits sur chantiers pour vérifier la conformité aux règles de sécurité (EPI, analyse risques majeurs, habilitations)
2. Vérifier, en amont des chantiers, que les dispositions d'organisation sont respectées (habilitations, analyse de risques, EPI)
3. Réaliser les accueils sécurité pour les nouveaux embauchés
4. Participer à la déclinaison des plans de prévention et analyses de risques
5. Communiquer sur la QHSE auprès du personnel (actions correctives, remontées, causeries, audits)
6. Suivre et enregistrer les actions correctives suite aux audits, incidents, et autres événements
7. Analyser les événements significatifs : accidents, incidents
8. Vérifier et tenir à jour les contrôles réglementaires des matériels
9. Contribuer à la constitution des documents QHSE et définir les EPI nécessaires
10. Suivre la réglementation, les exigences client-groupe, et le système QHSE de l'agence
Profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation QHSE, et avez une expérience de 3 ans ou plus, idéalement dans le BTP ou les travaux industriels. La connaissance du Mase, ISO 14001, et Cofrac est requise. Vous aimez le relationnel, échanger sur les problématiques terrain, et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité.
Ce que nous offrons :
* Salaire selon profil sur 13 mois
* Statut Cadre
* Prime de vacances, Participation, Intéressement
* Prime selon objectifs
* RTT, Carte restaurant, Mutuelle groupe
* CSE attractif
Développement des compétences avec des formations, centre interne, mobilité interne. Politique RH solidaire : Action logement, sociale, handicap. Environnement de travail accueillant, communauté active, circuits décisionnels favorisant l'initiative.
Si vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux, rejoignez-nous dans une démarche de développement responsable !
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