Chargé(e) de rémunérations et avantages sociaux - cdd h/f

Chargé(e) de rémunérations et avantages sociaux - CDD H/F

Le groupe Hachette Livre, 3ème éditeur mondial grand public, est une constellation de maisons d'édition qui évoluent dans des genres éditoriaux variés : Littérature, Education, Jeunesse, Pratique, Tourisme, Art de vivre, Fascicules, dans le but d'instruire, cultiver et divertir. Les maisons du Groupe opèrent de manière autonome permettant une créativité sans cesse renouvelée. Le Groupe poursuit également une stratégie de diversification, notamment dans les Jeux de plateau et les Jeux mobiles. Nous rejoindre c'est la perspective de travailler au sein d'une équipe à taille humaine tout en intégrant un groupe solide où les possibilités d'évolution sont nombreuses.Trois mots résument l'engagement du Groupe : diversité, autonomie, responsabilité.

Hachette Livre a pour vocation d'éditer et de diffuser des livres de qualité auprès du plus grand nombre pour instruire, cultiver et divertir. Hachette Livre réunit une soixantaine d'éditeurs en France, en Espagne, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Il publie chaque année près de quinze mille nouveautés dans les genres éditoriaux les plus variés : Littérature, Education, Jeunesse, Pratique, Tourisme, Art de vivre, Encyclopédies et Dictionnaires.

Nous recherchons actuellement un(e):CHARGE(E) DE REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX enCDD

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de la RSE Groupe vous êtes le référent du Groupe pour tous les sujets relatifs à la gestion des rémunérations et des avantages sociaux sur le périmètre Groupe Monde. Vos principales missions sont les suivantes :

* Mise en œuvre des processus RH des cadres dirigeants (revue salariale, bonus, actions gratuites, avantage en nature véhicule, gestion administrative des arrivées et départs…)
* Suivi des régimes d’avantages sociaux du Groupe avec les assureurs et courtiers (mutuelle, prévoyance, article 83 …)
* Suivi des reportings et Groupe
* Gestion internationale des dirigeants des filiales (expatriés notamment)
* Suivi des indicateurs RH sur le périmètre Groupe Monde
* Suivi des attributions d’actions de performance sur le périmètre Groupe Monde
* Gestion du protocole CSRD: contribution des indicateurs sur le périmètre Groupe Monde, validation de niveau 2
* Veille métier proactive
* Force de propositions d’évolution des pratiques du Groupe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le département financier sur les données de contrôle de gestion social pour la cellule cadres dirigeants.

Vous êtes de formation supérieure Bac + 5 (école de commerce dominante droit/finance ou Master RH) idéalement complétée par une formation juridique type Master 2 Droit Social.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience, soit en entreprise au sein d’un département rémunérations et avantages sociaux, soit au sein d’un cabinet de conseil en rémunérations, soit au sein d’un cabinet d’avocats.

Les principales qualités requises pour réussir dans ce poste sont :

* Grande capacité d’analyse et de synthèse vous permettant de cerner rapidement les problématiques et d’établir des recommandations pertinentes,
* Bon relationnel, sens de la discrétion et de la diplomatie,
* Capacité à gérer divers dossiers opérationnels (rédaction de courriers, de procédures,…) via une parfaite connaissance des outils informatiques (excellente maitrise du Pack Office dans son intégralité).
* Fort engagement pour la société, avec la volonté de bien en comprendre les rouages et s’imprégner du « business model. ».
* Maîtrise de l’anglais professionnel

Situé à dans un immeuble moderne à Vanves (Station de métro Malakoff- Plateau de Vanves et à 15 minutes de Montparnasse), vous apprécierez un cadre de travail agréable.

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025

Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Pièces jointes Téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature.(max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Lagardère Ressources SAS est responsable du traitement de vos données personnelles, aux fins de gérer des candidatures à des postes au sein du groupe Lagardère. Les champs marqués d’un astérisque revêtent un caractère obligatoire – leur non renseignement entraîne l’impossibilité de traiter la demande. Vous disposez notamment sur vos données des droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation et de portabilité. Pour en savoir plus .

#J-18808-Ljbffr