Global Markets Division (GMD), est la direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.
Au sein de l'équipe Recherche Credit, composée d'une pluralité d'expertise (industrie, immobilier, automobiles, Utilities), avec un ancrage mondial, vous êtes responsable de l'analyse du secteur bancaire européen.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Couverture de 15 à 20 banques sous forme de recommandations (CDS et cash sur l'ensemble de la structure du capital) ;
Production de commentaires, modèles financiers et publications diverses ;
Marketing régulier auprès de la clientèle institutionnelle de la banque ;
Intégration de l'analyse ESG ;
Travail en collaboration avec le responsable du secteur Banques, ainsi que l'équipe Data en vue du développement de nouveaux outils Big Data et de modèles quantitatifs utilisant l'IA.
Vous avez un Bac + 5 / M2 et plus
Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Grande école d'ingénieur ou de commerce, ou équivalent).
Avec un niveau d'expérience de 3 à 5 ans
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions d'analyse financière du secteur bancaire européen
Compétences recherchée
Certification SFAF ou CFA
Capacité d'analyse et de synthèse d'une information
Capacité à gérer ses priorités
Autonomie dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Efficacité dans la prise de décision
Capacité à faire face aux situations
Outils informatiques Maïtrise de Microsoft Office
Langues
Anglais et Français courants (écrit et oral)
Poste à pourvoir à Montrouge - 92
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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