Charge d'affaires spécialisé structure bois et métal f/h

Description du poste


Sous la responsabilité du chef de pôle, et en collaboration avec les 5 agences de la Région Grand Ouest (Biarritz, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Rennes), vous serez amené, en tant que Chargé d’Affaires spécialisé structure métal et bois, sur des missions d’ingénierie, de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de conseil, à intervenir sur des opérations couvrant toutes typologies de projet, et sur l’ensemble des matériaux courants. Vos missions touchent l’ensemble des phases de projet. Vous serez l’interlocuteur direct de l’ensemble des partenaires (MOA, archi, prestaire).

Vous interviendrez sur des projets, en construction neuve ou réhabilitation :

* D’équipements privés (EHPAD, locaux d'activités, bâtiments industriels...),
* D’équipements publics (hôpitaux, établissements d'enseignement, équipements culturels et sportifs, parkings silos...),
* De tertiaire d'entreprise, locaux commerciaux (en promotion privée),
* De logements collectifs (en promotion privée ou pour des bailleurs sociaux).

Qualifications


De formation ingénieur, ingénieur équivalent, ou technicien expérimenté, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en entreprise ou bureau d’études spécialisé dans le domaine de la construction bois et métal.

Vous maitrisez les problématiques liées aux travaux (méthodologie, montage, approvisionnement).

Vous avez de solides bases techniques dans la conception et le suivi de la réalisation de ces projets, et êtes sensible aux enjeux environnementaux.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et respectez vos engagements.

Vous savez comprendre les attentes de vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous êtes attentifs aux évolutions du métier

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle propice au travail en équipe.

Anglais professionnel apprécié.



Informations supplémentaires


Votre package :

* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L’acquisition de jours de RTT
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
* L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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