Description de l’entreprise
Spécialiste de l’épargne financière, VEGA Investment Solutions privilégie une gestion patrimoniale fondée sur des convictions fortes qu’elle décline au sein de ses quatre métiers fondamentaux : Gestion sous Mandat / Gestion Collective / Conseil et Sélection de fonds / Gestion Conseillée Premium. Reconnue pour la qualité de sa gestion « croissance » sur les marchés actions européens, la société se distingue également par son expertise sur les marchés obligataires, les stratégies diversifiées et les actifs privés. Grâce à son approche d’allocataire dynamique et forte d’une expérience, de plus 20 ans, en conseil et sélection de fonds en architecture ouverte, VEGA Investment Solutions sélectionne et assemble, selon son analyse, les meilleures expertises des univers cotés et non cotés pour construire des solutions lisibles et efficientes qui répondent aux attentes de tous ses clients.
Poste et missions
POSTE ET MISSIONS
Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de VEGA Investment Solutions en tant que Chargé Ressources Humaines pour une alternance de 1 an à partir de septembre 2026.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
* Participer aux processus de recrutement des alternants/stagiaires en collaboration avec le service recrutement : rédaction d’annonces, publication des fiches de postes, organisation d’entretiens, validation des profils ;
* Gérer les renouvellements et fin de contrat de travail ;
* Gérer le onboarding et le offboarding. Gestion administrative ;
* Mettre à jour les bases de données RH dans les outils ;
* Gérer les arrivées, les départs et les mobilités des collaborateurs : communiquer avec les managers/collaborateurs, élaborer les contrats de travail, saisir les mouvements dans l’outil, commander le matériel informatique et les badges ;
* Communiquer les éléments liés à la paie au service Gestion Administratif/Paie ;
* Suivre les déclarations des accidents de trajet / de travail ;
* Suivre les certifications AMF des collaborateurs ;
* Aider la conformité à répondre aux enquêtes RH demandées par les différentes institutions financières ;
* Suivre les indicateurs dans le cadre des différentes campagnes RH (entretiens de carrière, de performance…) ;
* Appui du DRH à la préparation de certains supports en vue de la déclinaison des campagnes RH annuelles ;
* Accompagner les managers et les collaborateurs concernant les procédures RH et les politiques RH ;
* Rédactions de certains avenants spécifiques.
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.
Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.
Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
Profil et compétences requises
Étudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous faites preuve d’une très grande rigueur et possédez des qualités d'organisation et d'anticipation.
Vous associez compétences relationnelles et sens du service, et êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit comme à l’oral.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint requise) et disposez de compétences digitales.
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre CV votre rythme d’alternance.
Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.