Raison d'être du poste Rattaché(e) au Responsable Fiscal Régional, vous intervenez en autonomie sur des problématiques fiscales complexes, avec un focus particulier sur la TVA applicable aux dirigeants d'entreprise et à leurs structures professionnelles. Vos missions principales : Vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs problématiques TVA, qu'il s'agisse de régimes particuliers (franchise, réel normal ou simplifié), d'activités mixtes, ou d'opérations complexes (régularisations, prorata, exonérations, TVA immobilière). Vous intervenez dans la sécurisation des pratiques déclaratives TVA (CA3, CA12, DEB / DES) en appui des équipes comptables, et contribuez à la mise en conformité des obligations légales. Vous participez activement à la mise en oeuvre d'opérations structurantes (apports, fusions, cessions d'activités ou d'actifs), en identifiant les impacts TVA (transmissions d'universalité, assujettissement, régularisations, etc.). Vous êtes le référent TVA dans le cadre de projets d'investissements immobiliers (VEFA, bail à construction, droits à déduction, taxation sur option), et accompagnez les clients dans la structuration de ces projets. Vous établissez également les déclarations IR et IFI des clients dirigeants, en intégrant les enjeux fiscaux indirects liés à la TVA dans leur stratégie patrimoniale. Vous assurez une veille fiscale permanente sur la réglementation TVA et contribuez à la rédaction de supports de formation ou de documentation interne.
Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit Fiscal, Droit des Affaires ou du DJCE. Vous justifiez d'une expérience solide de 10 ans en cabinets d'avocats, d'experts-comptables ou en entreprise. Vous maîtrisez les outils de documentations juridiques et fiscal (Navis, Revue Fiduciare, Lexis Nexis). Vous êtes rigoureux(euse), vous avez une volonté d'évolution, vous aimez autant travailler en équipe qu'en autonomie et vous êtes à l'aise en anglais, alors notre client n'attend plus que vous ! Une journée de télétravail par semaine est accordée. Processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : vous rencontrerez d'abord Enola, consultante au sein du cabinet GSE. Ensuite, un entretien sera organisé avec l'associé du cabinet. Si celui-ci est concluant, une proposition d'embauche pourra vous être faite. Tout au long de ce processus et durant votre période d'essai, le cabinet GSE CONSEIL sera à vos côtés pour vous accompagner.
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