Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nous sommes le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes au monde, avec plus d'1 milliard de boissons produites chaque année en France.
En France, nous sommes 1 200 collaborateurs répartis sur 6 sites de production, dotés d'outils industriels à la pointe de la technologie.
Nos valeurs : Excellence, Entrepreneuriat, Responsabilité, Agilité, Passion.
Nos engagements :
- Certifiés Great Place to Work 2025 : une entreprise où il fait bon travailler.
- Label EcoVadis Gold : reconnaissance de nos pratiques durables.
- Sécurité, Qualité et Développement Durable au coeur de notre stratégie.
Rejoignez notre équipe Maintenance et devenez un acteur clé de notre performance industrielle !
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Travailler dans un environnement industriel moderne avec des lignes de production spécialisées.
Relever des défis techniques variés en maintenance préventive et curative.
Bénéficier d'un cadre de travail dynamique avec des horaires en 3x8, dans une entreprise leader mondial et engagée pour l'innovation.
Vos missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production, dans le respect des règles de sécurité, qualité et productivité.
Repérer les anomalies et les traiter de manière proactive. Prévenir les référents en cas de priorité pour la planification.
Utiliser la GMAO et les outils informatiques pour rédiger des rapports détaillés (description des pannes et solutions apportées).
Traiter des sujets en autonomie : création de BT, commande de pièces, planification, communication aux équipes.
Optimiser l'outil industriel et participer à des groupes de travail Amélioration Continue.
Ce que nous vous offrons :
- CDI Statut ETAM, 40h/s.
- Salaire attractif : entre 39K€ et 45K€
- 13ème Mois
- Prime "Contrainte
- Participation
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise.
- Tickets restaurants.
- Indemnités transport.
- CSE très vivant et attractif (Chèque cadeau, voyages)
- Formation professionnelle pour monter en compétences.
- Événements et ateliers tout au long de l'année pour renforcer la cohésion d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise internationale et bienveillante, en croissance constante, guidée par des valeurs fortes : Sécurité, Qualité et Développement Durable.
6 sites en France équipés d'outils industriels performants et innovants, où l'on cultive un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Innovation au quotidien : nous développons des solutions techniques durables et plaçons l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de notre stratégie.
Processus de recrutement :
- Premier échange avec Greg, consultant en recrutement.
- Rencontre en présentiel sur le site de Nuits-Saint-Georges avec Camille, Animatrice RH et Jean-Baptiste, Responsable de pôle maintenance, pour discuter de votre expérience et motivations.
- Visite des installations et immersion technique pour découvrir notre environnement de travail.
- 2ème Entretien
- Intégration rapide
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