Chargé de compte production multirisque immeuble h/f

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Référence de l'offre LV-CDCPMRI-25-02 Date de mise en ligne de l'offre 25 février 2026 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Levallois-Perret (92) Au sein de notre département Verspieren Immobilier, vous rejoignez le pôle Production MRI afin de prendre en charge un portefeuille de syndics de copropriétés, après une période de formation.


Qu'est ce qu'être Chargé de compte Production Multirisque Immeuble chez Verspieren ?

Vous être un réel partenaire des équipes commerciales, mais surtout de vos clients. Vous êtes leur interlocuteur principal pour la souscription et la gestion de leurs contrats MRI et Protection Juridique Copro.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de contrats MRI et PJ de nos clients syndics
- Souscription : analyse de dossiers, présentation aux compagnies d'assurance, proposition au client, prise de garanties
- Emission des contrats et des quittances
- Gestion de la vie des contrats, demande et émission des avenants, gestion des résiliations
- Gestion et suivi des impayés
- Travail en étroite collaboration avec les commerciaux Vous disposez idéalement d'une formation initiale dans les assurances.
Vous avez une connaissance du monde du syndic : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en courtage, compagnie d'assurance ou comme gestionnaire de copropriété.

Savoir-faire :
- Rigueur, organisation, priorisation des tâches
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Respect des process
- Qualité rédactionnelle

Savoir-être :
- Esprit d'équipe, collaboratif
- Sens client


Pour résumé, si vous avez un fort d'un esprit d'équipe tout en étant autonome, vous êtes rigoureux et motivé, postulez ! Pourquoi nous rejoindre ?Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.Ce n'est pas tout :-Opportunités de développement de carrière-Flexibilité horaire et télétravail-Equilibre vie professionnelle et personnelle-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation-Titres restaurant, CSE, ...


Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues


Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren