Et si votre expertise technique devenait un moteur de transformation durable ? Vous aimez faire évoluer les produits et les pratiques en alliant exigence technique et impact environnemental ? Vous savez fédérer les équipes autour d’une vision claire et ambitieuse ?
Manager confirmé·e, vous avez un vrai goût pour la conception produit et l’envie de réinventer les façons de faire pour aller plus loin, en mettant la planète au cœur des décisions ?
Ce poste vous garantit une belle aventure humaine et professionnelle chez FISA FILTRATION, fabricant et négociant Français de filtres qui a à cœur de proposer une offre adaptée à ses clients. Cette entreprise ambitieuse à taille humaine véhicule de fortes valeurs : la cohésion, l’engagement, la générosité, le professionnalisme et la performance.
FISA FILTRATION est une entreprise déterminée à améliorer son impact environnemental, tout en innovant et en ayant participé à la Convention des Entreprises pour le Climat
Membre du CODIR, en lien direct avec le Directeur Général et les équipes transversales, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de transformation durable de l’entreprise en alliant faisabilité et robustesse.
Vos principales missions :
>> Pilotage du Bureau d’Études et excellence produit
* Manager, structurer et animer l’équipe du Bureau d’Études
* Piloter la conception et l’optimisation des produits : nouveaux développements et évolutions
* Garantir la performance, la robustesse et la faisabilité des solutions proposées
* Défendre la singularité FISA : la conception et le dimensionnement sur mesure
* Garantir le rythme de développement produit, en assurant le juste équilibre entre qualité, coûts et délais
* Challenger les choix techniques et les pratiques de production dans une logique de coopération exigeante
>> Éco-conception et transformation durable
* Porter une démarche d’éco-conception concrète, intégrée dès les premières phases de développement produit
* Réduire les chutes matières et optimiser l’usage des ressources à chaque étape de fabrication
* Travailler sur la réparabilité, la recyclabilité et l’empreinte environnementale globale des produits
* Être un acteur clé de la mise en œuvre de la feuille de route durable issue de la CEC
* Challenger les gammes et les choix produits avec une logique de durabilité pragmatique et mesurable
>> Business partner du commerce et de la production
* Apporter un appui technique aux équipes commerciales à chaque étape du cycle de vie produit
* Co-construire avec la production pour sécuriser les lancements et accompagner les évolutions
* Travailler en lien direct avec les clients pour développer des solutions techniques différenciantes et durables
>> Innovation et développement
* Contribuer à l’émergence de nouvelles offres et services à impact durable
* Participer, selon vos appétences, au pilotage et au suivi du bilan carbone
* Être force de proposition pour faire évoluer leurs pratiques, leurs produits et leurs modèles
Votre profil :
* Expérience confirmée dans un environnement technique, produit ou bureau d’études
* Très bonne compréhension des enjeux de conception et de fabrication
* Appétence forte pour l’éco-conception et les enjeux environnementaux appliqués
* Capacité à manager et faire grandir des équipes aux profils variés
* Posture de faiseur pragmatique, orienté.e solutions et terrain
Vos nombreuses qualités :
* Vous exercez un leadership naturel et savez fédérer sans imposer
* Vous alliez sens de l’humain, tact relationnel, exigence et bienveillance
* Vous aimez travailler en mode collaboratif et transversal, en lien avec des équipes variées
* Vous êtes curieux·se, ouvert·e d’esprit, et portez volontiers un regard neuf sur les sujets
* Vous êtes à l’aise dans un environnement en mouvement, avec une appétence pour la transformation
Pour finir :
* CDI : Temps plein - forfait jours
* Lieu : La Chapelle-d’Armentières (en présentiel)
* Quand : Au plus tôt au mieux !
* Rémunération : A partir de 55k€, ajustable selon l’expérience et les compétences
* Mais encore : Intéressement - Prime sur objectifs - Mutuelle avantageuse.
Envie de rejoindre une entreprise où la technique, le produit, l’humain et la durabilité avancent ensemble ?
FISA FILTRATION vous attend pour inventer ensemble, les produits de demain!
Ce qui nous fait vibrer chez Valeurs&Valeur
Nous sommes convaincus que chaque Homme/Femme a sa juste place dans l'Entreprise. Mais, dans un monde en mouvement, il n'est plus si facile de la (re)trouver. Or, selon nous, c'est LA clé qui permet à chaque dirigeant d'emmener ses équipes encore plus loin. Et d'avoir des collaborateurs plein d'énergie, le sourire en plus :) C'est la raison pour laquelle nous avons créé des pédagogies innovantes qui permettent à tous les acteurs d'une entreprise d'être plus performants et épanouis à la fois. Comment ? Grâce à des formations comme le Value Training, des journées de facilitation, l'école du management... Et d'autres formats élaborés sur mesure rien que pour vous !
Valeurs&Valeur a une approche différenciante du recrutement.
Prendre en compte les compétences mais pas que. Les valeurs, motivations profondes, talents viennent étayer la façon dont le candidat pourra exprimer son plein potentiel au profit de la performance de l entreprise. Nous avons en tête deux objectifs clés : la réussite du poste grâce à un collaborateur épanoui et performant à sa juste place, et le plein potentiel de l entreprise. Le recrutement chez Valeurs&Valeur implique donc une finesse d approche et une compréhension globale des enjeux de l entreprise.
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