Régleur abattoir (h/f)

Céline, Camille et Annabelle recherchent pour un de leurs clients un(e) RÉGLEUR ABATTOIR.

Les missions principales comprennent :

1. Procéder au contrôle de sécurité des machines
2. Avoir la connaissance des risques sur l'ensemble de l'atelier
3. Veiller au rangement et à l'ordre sur sa ligne
4. Mettre à disposition des équipes les EPI et couteaux/lames si besoin
5. Arrêter la ligne de production ou ne pas la démarrer en cas de danger imminent ou pour faciliter la prise en charge d'accidentés ou de malaises
6. Contribuer au déploiement de la culture sécurité

Concernant la communication :

1. Être en constante communication avec tous les intervenants de la ligne
2. Entretenir une communication basée sur le respect mutuel avec le personnel
3. Assurer l'affectation du personnel et veiller à la bonne rotation sur les postes
4. Faciliter le travail sur la ligne en aidant les autres postes

Les responsabilités liées à l'entretien et à la maîtrise des machines :

1. Procéder au nettoyage du matériel existant sur la ligne
2. Connaître les points de maîtrise (PRPO)
3. Connaître le déclassement des produits
4. Veiller au respect des consignes d'hygiène

Les autres missions :

1. Vérifier l'efficacité des machines et faire les réglages si nécessaire
2. S'assurer de la performance de récupération des abats

Ce poste pourrait être une nouvelle étape dans votre carrière professionnelle.

Les avantages chez INTERACTION BRESSUIRE :

* Parrainage via l'application MERCIII (jusqu'à 150 EUR)
* Compte épargne temps (CET) avec 5% d'abondement
* Dématérialisation des bulletins et contrats

Profil recherché :

Vous avez un BEP/CAP dans un domaine technique ou des connaissances équivalentes ?

Vous savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques ?

Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) ?

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ?

Ce poste est fait pour vous !

Salaire : 12 EUR par heure + IFM 10% - ICP 10%


L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

Nous valorisons nos valeurs : Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité, en plaçant l'humain au cœur de notre activité.

Créé en Bretagne en 1991, le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis dans plus de 190 agences à travers la France.

Notre mission : capter, gérer et faire grandir les talents, en proposant des solutions adaptées à chaque besoin, en intérim, CDD, CDI ou formation, avec une large gamme de prestations digitales.

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