Vos missions en quelques mots Au sein de la Petite Enfance, vous êtes rattaché à la Coordination Petite Enfance en tant que directeur de crèche : - Vous dirigez, gérez, coordonnez et animez une équipe du service de la Petite Enfance ; - Vous impulsez, dynamisez et assurez un sens au travail mis en place avec l'équipe ; - Vous garantissez un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille ; - Vous soutenez le développement et la mise en œuvre de la politique d'accueil de la Petite Enfance de la commune ; - Vous assurez un rôle pédagogique auprès des enfants et des professionnels. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous êtes le garant du bon accueil de l'enfant et de sa famille ; - Vous réalisez la mise en place du projet d'établissement et pédagogique ; - Vous veillez au respect et au rythme de l'enfant et êtes le garant de son bon développement ainsi que de son éveil ; - Vous gérez les budgets et les ressources humaines ; - Vous êtes en charge du management et de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous organisez et contrôlez les soins et la surveillance médicale ; - Vous gérez la sécurité de l'équipement et du matériel ; - Vous managez et animez votre équipe ; - Vous réalisez les entretiens d'évaluation et avis pour renouvellement des contrats ; - Vous gérez les dossiers administratifs des enfants ; - Vous gérez et organisez les familiarisations. Vos missions spécifiques sont les suivantes : - Vous réalisez la mise en place des différents projets et de leur suivi ; - Vous réalisez l'aménagement de l'espace ; - Vous soutenez l'équipe avec des réunions et des groupes de paroles ; - Vous mettez en place des temps de regroupement avec les parents, le pédiatre et la Psychologue ; - Vous formez les agents ; - Vous réalisez des exercices d'évacuation d'urgence ; - Vous réalisez la mise en place de PAI ; - Vous préparez les feuilles d'émargement et d'observation ; - Vous réalisez la commande des repas ; - Vous réalisez le suivi des enfants (éducatifs, pédagogique). Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et/ou d'un Diplôme d'Etat de Puériculture et avez une expérience similaire réussie idéalement en collectivité ; - Vous avez des connaissances administratives, budgétaire ainsi qu'en gestion des ressources humaines ; - Vous connaissez les champs légaux applicatifs à la Petite Enfance ; - Vous avez une connaissance de l'enfant (d'un point de vue psychologique, physiologique et émotionnel), et montrer l'intérêt des activités en fonction de l'âge des enfants ; - Vous savez mettre en place les différents plannings (des agents, d'activités, etc) ; - Vous maîtrisez Word, Excel, internet, technocarte ; - Vous savez favoriser le travail d'équipe ainsi que l'animer et le valoriser ; - Vous savez faire preuve d'anticipation et êtes reconnu pour vos capacités à résoudre les situations conflictuelles ; - Vous savez monter des projets et réaliser leur suivi comme la définition et la mise en place d'un accueil de qualité ; - Vous connaissez les techniques de management ce qui vous permet de mettre en valeur les compétences de l'équipe ; - Vous savez mettre en place des outils pédagogiques ; - Vous savez aménagez un espace ; - Vous êtes à l'aise dans votre communication tant à l'oral qu'à l'écrit et savez adapter votre discours à votre interlocuteur ; - Vous êtes reconnu pour votre empathie, dynamisme, professionnalisme, votre écoute ainsi que votre sens de l'observation ; - Vous savez adopter la démarche d'amener le parent à une réflexion de coéducation.
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