L'ALSH Les Mômes est implanté à Montbron et L'ALSH L'îlot Loisirs est implanté dans l'école de Taponnat-Fleurignac pendant les vacances d'été.
Les structures accueillent des enfants âgés de 3 à 12 ans et ont pour vocation de proposer, dans un but éducatif, des activités de loisirs diversifiées et adaptées à l'âge des enfants.
6 postes sont à pourvoir.
L'animateur extrascolaire assure les missions d'accueil, d'animation et de surveillance des enfants inscrits aux accueils de loisirs pour la période du lundi 08/07/2024 au vendredi 1/09/2024.
Les activités et missions :
- Propose, conçoit et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre des projets éducatif et pédagogique.
- Accueille et anime un groupe d'enfants en activités éducatives les journées de vacances scolaires.
- Assure la sécurité physique et morale des enfants.
Il s'agit ici de répondre à un besoin saisonnier afin de permettre d'accueillir les enfants en vacances scolaires dans les ALSH Les Mômes et Ilôt Loisirs
Missions ou activités
- Participe aux réunions d'équipes dans le but de construire les projets pédagogiques et d'animations.
- Anime et encadre des activités adaptées à l'âge du groupe sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ALSH.
- Accompagne les différents publics accueillis (situation de handicap, PAI, autres suivis spécifiques)
- Assure la sécurité physique et morale des enfants et adapte les temps d'animations tout en respectant le rythme de chacun.
- Accompagne les groupes d'enfants lors de déplacements à pied, à vélo, en minibus. dans le respect de la réglementation.
- Peut être amené à accompagner les enfants lors des séjours
- Accueille et informe les familles
- Est relais d'informations avec la direction et ses collègues.
La durée hebdomadaire sera de 48h00 - du lundi au vendredi sur les semaines des vacances d'été
Rémunération forfaitaire de 55€ à 77€ bruts/jour
Profil recherché
Profil des candidat.e.s :
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence souhaitée // expérience souhaitée
Permis de conduire souhaité
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement de la structure et application des consignes de la direction.
- Connaissance et application de la règlementation.
- Connaissances pédagogiques (outils d'animation, rythme de l'enfant, adaptation aux différents publics, type d'activité).
- Valeurs de l'animation loisirs.
- Techniques d'animation et d'encadrement.
- Connaissance et application des procédures et services d'urgence.
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Savoirs faire
- Construire et développer une démarche coopérative de projet, travailler en équipe.
- S'adapter à la diversité du public accueilli.
- Animer et impulser la dynamique de groupe.
- Méthodologie de construction d'activités.
- Repérer tous types de difficultés (enfants / fonctionnement) et le signaler à la direction.
- Avoir une approche de sensibilisation auprès des différents publics.
- Polyvalence, autonomie et adaptabilité.
Savoir être
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics (enfants, familles, collègues, direction, intervenants).
- Ponctualité, patience, pédago
CDD sous dispositif du contrat d'engagement éducatif (CEE), qui est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances). Il s'agit d'un contrat de droit privé, avec des particularités sur le temps de travail, le repos et la rémunération. La durée de la mission ne peut pas dépasser 80 jours sur 12 mois consécutifs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.