Vos missions en quelques mots FICHE DE POSTE — RESPONSABLE DE L’ÉCOMUSÉE COMMUNAL Collectivité : Commune de Bastelicaccia Service : Culturel / Écomusée communal Cadre d’emplois : Animateurs territoriaux (Cat. B) Temps de travail : Temps complet Position dans l’organigramme : - Placé(e) sous l’autorité du Maire ou de l’élu(e) délégué (e), et du Secrétaire de Mairie - Encadrement d’agents ou saisonniers ou intervenants 1. MISSIONS PRINCIPALES 1.1 Pilotage de l’écomusée et médiation culturelle • Concevoir et mettre en œuvre les actions culturelles et pédagogiques. • Développer des projets de médiation liés aux expositions et aux collections. • Animer visites, ateliers, parcours thématiques. • Adapter en continu les dispositifs aux publics. 1.2 Développement des publics • Identifier les publics et analyser leurs besoins. • Développer des partenariats (écoles, associations, institutions culturelles, tourisme) • Commercialiser la marque « Écomusée de Bastelicaccia » pour un rayonnement de l’outil et son essor • Créer des outils de communication adaptés. • Favoriser la diversification et l’accessibilité des publics. 1.3 Gestion et valorisation du patrimoine local • Participer à la conservation préventive et à l’inventaire. • Concevoir des expositions mettant en valeur le patrimoine local. • Élaborer des contenus pédagogiques et documentaires. 1.4 Organisation et animation d’événements • Concevoir et coordonner des événements culturels. • Participer à la programmation municipale. • Suivre les prestataires et intervenants. • 1.5 Gestion administrative et fonctionnelle du site • Organiser planning, réservations et accueil de groupes. • Encadrer les effectifs permanents, saisonniers ou vacataires. • Veiller au fonctionnement matériel et à la sécurité. • Tenir les tableaux de bord et suivre le budget. 2. MISSIONS ET ACTIVITÉS TRANSVERSES • Contribuer à la communication municipale de mise en valeur (outils numériques, réseaux sociaux, brochures, presse régionale et nationale, affichage) • Participer aux projets culturels transversaux. • Représenter la commune dans les réunions et événements. • Organisation et animation des relations à la population • Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail Profil recherché 3. PROFIL RECHERCHÉ 3.1 Compétences techniques • Médiation culturelle, muséographie, animation. • Connaissance du patrimoine local. • Organisation d’événements. • Communication et outils numériques. • Connaissance des règles des ERP. • Pratique d’une langue étrangère appréciée et de la langue régionale. 3.2 Compétences organisationnelles • Capacité à structurer et piloter des projets. • Rigueur, organisation, autonomie. • Gestion simultanée de plusieurs actions. 3.3 Qualités relationnelles • Sens du service public. • Aisance orale, pédagogie, créativité. • Adaptation aux publics variés.
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