Gestionnaire du recouvrement (h/f)

Gestionnaire du recouvrement (H/F), Marseille

Marseille, France


Description du poste

Le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités :

* Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants);
* Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice;
* Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires;
* Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple);
* Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif);
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service;
* Participer activement à la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot …).


Profil recherché


Vos compétences

Vous êtes capable de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information, et de rendre compte de manière fiable.

Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite Office, tableaux de bord de pilotage…).

Vous contribuez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif.


Votre formation

Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises, administration, juridique, comptabilité ou recouvrement.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA, nécessitant mobilité et investissement personnel important, avec passage d'une certification à l'issue).


Informations complémentaires

Le processus de sélection comprendra :

* Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation indiquant le site de candidature);
* Un test écrit éliminatoire en présentiel (semaine 30);
* Un entretien de motivation en présentiel avec un jury (semaine 32).

(Planning susceptible d'être modifié)

Rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base, avec une rémunération annuelle brute de 26 000 €, comprenant un salaire mensuel brut de 1 570 € et des primes (allocations vacances, gratification annuelle) équivalentes à deux mois de salaire.


Vos avantages

Vous bénéficierez notamment :

* Souplesse dans le choix du temps de travail;
* Télétravail possible (modalités détaillées lors de l'embauche);
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports (75%, 80% à Nice);
* Tickets restaurant (11,52 € par jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur);
* Forfait mobilité durable;
* Prime d'intéressement après 2 mois d'ancienneté;
* Complémentaire santé avec participation de l'employeur;
* Prime de crèche pour enfants de moins de 3 ans;
* Œuvres sociales du CSE attrayantes.

Les candidats doivent respecter le principe de non-cumul d'activités selon l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, loi n° du 2 février.

#J-18808-Ljbffr