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Chef de projet confirmé f/h

Paris
Brink's France
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

En lien avec le Responsable de Projets auquel il est rattaché, le Chef de projet est chargé du management du projet c’est-à-dire fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et l’organisation ;
ainsi que coordonner les actions nécessaires à la réalisation du projet.


En étant capable de s’adapter en permanence, il doit maîtriser et optimiser la répartition des ressources (en main d’œuvre, en matériel, …) en vue d’arriver à une solution optimale.

Sur le projet lui-même, le chef de projet doit maintenir en permanence un juste équilibre entre trois exigences :
coût du projet, qualité du résultat et délai.


Vous organisez et conduisez les projets dont vous assumez la responsabilité des différentes phases.


Pour chaque projet :


* Traduire des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles métier et technique avec le support de l’équipe AMOA ;
* Participer aux études d’identification des solutions adaptées aux besoins ;
* Organiser et animer l’équipe projet comprenant des contributeurs clés issus des différentes directions de l’entreprise qui seront sollicités en fonction des phases du projet ;
* Identifier et garantir la production de l’ensemble des livrables associés au projet ;
* Suivre et maitriser la feuille de route du projet ;
* Alimenter les tableaux de bord de suivi (KPI’s de gestion de projet) et reporter régulièrement en alertant de tout aléa ;
* Assurer la communication tout au long du déroulement du projet et piloter les relations avec les éventuelles éventuelles parties prenantes extérieures concernées (Clients, Partenaires et/ou Fournisseurs) ;
* Gérer et anticiper les risques, proposer un plan de mitigation et savoir alerter à bon escient, proposer un plan de mitigation et savoir alerter à bon escient ;
* Garantir la réalisation des phases de Recette et d’une phase Pilote ;
* Accompagner la mise en Production ;
* Assurer la clôture du projet et la passation aux Directions concernées par l’administration quotidienne et le support de la solution mise en œuvre.
* Réaliser un retour d’expérience systématique ;
* Préparer et animer les réunions de coordination projets ;
* Reporter aux comités de pilotage de projets.


Ces missions ou attributions, susceptibles d’évolution, n’ont pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de la fonction, être modifiées.

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