Travailleur social (es-as-cesf) — h/f

Travailleur social (ES-AS-CESF) — H/F ESPERER 95 RECRUTE POUR SON POLE HEBERGEMENTS COLLECTIFS ETABLISSEMENT L’ENSEMBLE et MARJOBERTS UN TRAVAILLEUR SOCIAL (ES-AS-CESF) (H/F) POUR SES MAISONS RELAIS CDI – TEMPS PLEIN A pourvoir au 02/02/2026 Rémunération selon diplômes et ancienneté - CCNT 66 Poste basé à Cergy (95) Le Pôle Hébergements Collectifs de l’association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d’exclusion ou d’exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Le travailleur social (H/F) exercera au sein de la Maison Relais un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d’animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du chef de service. Les Maisons Relais accueille des hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. PRINCIPALES MISSIONS - Assurer l’accueil et l’installation des personnes accueillies dans les studios. - Accompagner l’inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF…). - Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. - Concevoir, organiser et animer des actions collectives et individuelles de façon régulière. - S’approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d’accueil, règlement de fonctionnement…). - Assurer les transmissions d’information. - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles…). - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. - Accueillir et accompagner des stagiaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e). - Expérience d’accompagnement des publics en grande précarité. - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Qualités relationnelles : capacité d’écoute, de discrétion, d’empathie. - Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer. QUALITES REQUISES - Prise d’initiative, réactif, engagé et consciencieux. - Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie). - Permis B indispensable. CONDITIONS CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels 18 jours de congés trimestriels. CDI temps plein 35h/semaine, une soirée/ semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini. LM et CV à l’attention Mme DA COSTA, Directrice du Pôle Hébergements Collectifs ESPERER 95 Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes… L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise. L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager ! Cergy Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e). Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Assistant social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale