Référent enfance famille mission aed (h/f)

Vous aimez être au plus près des familles, construire des accompagnements sur mesure et donner du sens à chaque action éducative ? Vous cherchez un poste où l’engagement professionnel se conjugue avec le travail en équipe et une vraie utilité sociale ? Alors cette mission pourrait bien être la suite logique de votre parcours. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Le Département, chef de file de la Protection de l’Enfance, renforce sa politique d’accompagnement des enfants et des adolescents dans le cadre de l’Aide Éducative à Domicile. Dans cette dynamique, vous rejoignez le Pôle Solidarités, au sein de la Direction de l’enfance et des familles, à la délégation territoriale d’action sociale de Mortagne-au-Perche, sous l’autorité du responsable protection de l’enfance du territoire. Votre mission principale consiste à accompagner les familles bénéficiant d’une mesure d’AED, en travaillant conjointement avec les parents et les enfants. Vous élaborez le projet pour l’enfant, formalisé par un contrat d’objectifs, en associant étroitement les parents et le jeune. Vous évaluez les potentiels, les ressources du réseau familial et partenarial, ainsi que les difficultés rencontrées, afin de proposer un accompagnement éducatif ajusté, évolutif et respectueux de chacun. Vous menez une intervention éducative en faveur du mineur, contribuant à son développement, à sa socialisation et à son épanouissement dans tous les domaines de sa vie. Vous soutenez les parents dans leurs responsabilités éducatives, en valorisant leurs compétences et en les aidant à renforcer leur rôle auprès de leur enfant. Le travail s’inscrit pleinement dans une logique collective. Vous articulez les différentes interventions autour du mineur en lien avec les équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental et avec le réseau partenarial du territoire. Vous participez aux synthèses familiales, organisez les interventions nécessaires à la résolution des problématiques identifiées et accompagnez les mineurs confiés au Département dans le respect du référentiel établi. Vous contribuez également à la dynamique territoriale en proposant et participant à des actions collectives locales. Vous prenez part à l’observation et au diagnostic du territoire, formulez des propositions d’actions et participez à des réunions, groupes de réflexion et travaux partenariaux visant à améliorer les réponses apportées aux familles. La mission comprend une dimension de suivi et de reporting essentielle. Vous rendez compte de votre activité à travers l’organisation et la participation aux synthèses, aux réunions d’équipe, de délégation et de concertation ASE. Vous rédigez les rapports sociaux semestriels et les rapports de fin de mesure, que vous portez à la connaissance des parents et du mineur. Vous préparez et participez aux audiences, réalisez les statistiques nécessaires et contribuez au bilan annuel de l’activité. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’État en travail social – assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(trice) de jeunes enfants. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale, individuelle et collective, de l’écoute à l’analyse, du diagnostic à la construction du projet d’intervention. Vous connaissez les institutions, dispositifs et politiques sociales, et plus particulièrement celles liées à la protection de l’enfance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de solides capacités d’écoute, d’observation, de distanciation et de rédaction. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !