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Assistant chef de projet acquisition & fidelisation - f/h - alternance

Alternance
CNP Assurance Protection sociale
Assistant chef de projet
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au sein de la Direction Marketing et Vente Directe vous rejoignez le Département Acquisition et Fidélisation Client, au sein d'une équipe soudée de 12 collaborateurs qui travaillent en mode Agile.

VOS MISSIONS :

Déploiement de stratégies d'acquisition en B2B et B2C pour générer des leads à forte valeur ajoutée.
Suivi des investissements sur les différents canaux Hors média (Comparateurs, Lead Generation, Affiliation, Emulation) en fonctions des performances chiffrées et des objectifs de rentabilité (ROI, ROAS).
Participer à l'activation et le suivi des leviers d'acquisition adaptés (SEA, SEO, SMA, Display...).
Briefer les prestataires, tels que les agences SEO / SEA, consultants, régies publicitaires... et piloter la relation et le suivi en coordination avec le responsable.
Participer à l'amélioration des parcours, de l'UX et de la conversion (CRO).
Exploitation des insights marketing basés sur la data pour ajuster les budgets, améliorer la rentabilité des campagnes et identifier les axes de croissance.
Sélection et gestion des partenaires digitaux et apporteurs d'affaires sur la base de KPI de performance chiffrés (taux de conversion, qualité des leads, rentabilité).
Pilotage des coûts d'acquisition client (CAC) et améliorations du ROI en fonction des données analytiques et des modèles d'attribution.
Elaboration de rapports détaillés et de recommandations basées sur des insights chiffrés pour guider la prise de décisions.
Suivre le budget d'acquisition web, de la facturation, et produire des reportings.
Mener un travail régulier d'analyse des tendances du marché et d'identification des opportunités d'acquisition.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement;
Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l'équipe;
Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners...);
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).

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