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Directeur commercial france - réseau de distribution h/f

Rueil-Malmaison
CDI
PPG
Directeur commercial
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Devenez le leader commercial et stratégique d’un réseau d’exception!

Vous avez envie de marquer durablement un réseau national, d’embarquer des équipes de grande envergure et de piloter la performance et l’excellence commerciale d’un acteur incontournable de la distribution professionnelle du bâtiment ?

Ce rôle est une opportunité unique de prendre les commandes d’un réseau ambitieux et innovant en pleine dynamique.

Dans un marché exigeant et très concurrentiel, Comptoir Seigneurie Gauthier et Peinture de Paris (180 magasins, 1000 collaborateurs), réseaux intégrés du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels recherche son futur Directeur Commercial Réseau de Distribution - France H/F.

A ce poste vous êtes directement rattaché au Directeur Général de PPG Architectural Coatings (AC) France. Le poste est basé à Rueil Malmaison (92) et nécessite une mobilité nationale à hauteur de 40%.

Votre mission consiste à amener vos équipes vers l’excellence commerciale et la croissance du business. La proximité avec nos clients comme avec nos équipes vous permettra de mener à bien notre mission: «protéger et embellir la France».

Missions principales:

Profil recherché:

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce défi ?
Rejoignez-nous et venez écrire la prochaine page de notre réussite commerciale.

À propos de nous :

Chez PPG, nous faisons avancer les choses. Nous recherchons des candidats faisant preuve d’une intégrité et d’un professionnalisme exemplaires, partageant nos valeurs, et animés par l’envie constante de faire mieux aujourd’hui qu’hier – chaque jour.

PPG : Nous protégeons et embellissons le monde
Grâce à notre leadership en matière d’innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide ses clients dans les secteurs industriel, du transport, des biens de consommation, de la construction et des services après-vente à améliorer davantage de surfaces et de façons que toute autre entreprise.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.ppg.com et suivez @PPG sur Twitter.

Chez PPG, nous utilisons l’IA dans le processus de recrutement afin de le rendre plus efficace. Les outils d’IA ne prennent aucune décision d’embauche. Vous pouvez en savoir plus ici :
https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPG offre l’égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous vous proposons de développer votre carrière dans un environnement qui permet l’épanouissement de chacun, encourage l’apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, statut de handicap, situation maritale, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.
Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature en raison d’un handicap, veuillez écrire à recruiting@ppg.com.

PPG accorde une grande importance à vos retours concernant notre processus de recrutement. Nous vous invitons à visiter Glassdoor.com pour partager votre expérience, afin que nous puissions faire mieux aujourd’hui qu’hier.

Les avantages liés au poste vous seront présentés par votre recruteur au cours du processus d’embauche.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d’assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.

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