Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Superviser et orienter les phases clés du développement Java : garantir la cohérence technique des choix effectués, encadrer la conception, la mise en œuvre, les tests et la livraison, tout en assurant la qualité du produit, notamment CLEVA. Auditer et challenger les solutions existantes : identifier les axes d’amélioration, piloter les refontes techniques et proposer des architectures Java robustes, performantes et évolutives. Animer les cérémonies agiles en tant que référent technique : faciliter les échanges, identifier les points de blocage techniques et proposer des solutions adaptées. Être le point de contact technique privilégié pour le client et les équipes internes : traduire les besoins métier en solutions techniques viables, alignées avec les objectifs du projet. Encourager la montée en compétences de l’équipe : partager les bonnes pratiques Java, organiser des sessions de veille ou de formation, et intégrer les nouvelles technologies de manière stratégique. Contribuer activement aux communautés Capgemini : porter des initiatives techniques et favoriser le partage de connaissances Votre profil : Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac5 au minima Avoir une expérience confirmée dans un poste similaire Avoir une expérience en assurance depuis au moins 3 ans Avoir de fortes capacités à communiquer et challenger vos interlocuteurs Aimer continuellement approfondir vos connaissances et transmettre votre savoir, Avoir de bonnes bases en anglais 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
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