Chef de projets it f/h

Rattaché(e) à Sonia, Directrice Exécutive, vous aurez pour mission de piloter des projets IT.

Dans le cadre de la transformation stratégique de la Direction IT/DATA, nous recherchons un.e Chef.fe de projets afin d'assurer le pilotage transversal des initiatives, le suivi du delivery, et la valorisation des résultats.

Ce poste clé vise à fluidifier les interactions entre la direction IT/DATA et les directions métiers, tout en garantissant la cohérence, la visibilité et l'efficacité des projets engagés.

Vos missions seront :

1. Coordination des projets IT/DATA
- Assurer le suivi opérationnel des projets (planning, livrables, risques, alertes).
- Organiser et animer les instances de pilotage (comités projets, points d'avancement).
- Faciliter la collaboration entre les équipes IT/DATA et les directions métiers.

2. Suivi de la transformation
- Mettre en oeuvre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'impact des projets.
- Identifier les points de blocage et proposer des plans d'action correctifs.
- Documenter les évolutions et décisions clés.

3. Pilotage du delivery
- Garantir la livraison des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue.
- Formaliser les bilans de projets et les retours d'expérience.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de delivery.

4. Communication et valorisation des résultats
- Produire des supports de communication clairs et engageants (reportings, présentations, newsletters).
- Valoriser les réalisations auprès des parties prenantes internes et externes.
- Assurer une communication fluide et régulière entre les directions.

- Vous êtes diplômé(e) d'un Master en informatique/ data/ gestion de projets
- Vous bénéficiez d'une solide expérience en gestion de projets IT d'envergure (transformation profonde, fusion...)
- Vous maîtrisez la méthodologie AGILE et les outils de gestion de projetde type Jira, Confluence, MS Project, Trello...
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et à la gouvernance des données

Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste:

- D'excellentes capacités organisationnelles, de synthèse et de communication pour faire le lien entre les différentes parties prenantes des projets
-Du leadership et de la diplomatie pour faire avancer les projets
-Le sens du collectif pour fédérer les équipes

Démarrage : janvier 2026
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Du lundi au vendredi, forfait jours.
Station assise, travail sur écran(s)

Vous bénéficiez d'avantages :14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement
- Test de personnalité AssessFirst
- Entretien avec Sonia, Directrice Exécutive et Marie-Sabine, Responsable RH
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe!
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations:

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin: AVEM (Groupe)
- Site internet:http://www.avem-groupe.com/