Directeur de la structure d'accompagnement vers la sortie f/h

Directeur de la Structure d'Accompagnement vers la Sortie F/H

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIREDIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE PARIS - CENTRE PENITENTIAIRE DE MEAUX-CHAUCONIN-NEUFMONTIERS
* Localisation : Centre pénitentiaire de Meaux-Chauconin- Neufmontiers – Rue du Lycée RD 5 – 77351 Meaux Cedex

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible Non renseigné

Vos activités principales

Le directeur de la SAS est, sous l’autorité directe du chef d’établissement, ou de son adjoint, chargé de mettre en œuvre la politique générale de l’établissement fixée par le chef d’établissement afin de prendre en charge la gestion de la population pénale tout en assurant le maintien de la sécurité des biens et des personnes, conformément aux prescriptions réglementaires et aux directives nationales et régionales.

A ce titre, il doit conduire ses actions dans le sens d’une prise en charge satisfaisante de la population pénale.

Il fait exécuter la décision de justice dans le respect de la discipline et de la sécurité tout en observant l’individualisation de la peine.

Il est également responsable de la gestion des moyens logistiques et humains qui sont mis à sa disposition pour réaliser sa mission.

Il s’assure d’un taux d’occupation satisfaisant.

Participation opérationnelle à la gestion des personnes détenues (processus d’accueil, affectation, classement en activités, audiences, application des peines), discipline, à l’organisation de la détention, supervision des contrôles des locaux et des personnes, organisation des mouvements, développement des activités en lien avec le SPIP, mise en œuvre de la remontée des incidents, représentation du chef d’établissement dans les instances (CPU, CAP, CDD), implication forte dans la détermination de régimes de détention de manière à garantir un parcours d’exécution de peine adapté au profil.

Encadrement des personnels: accueil, suivi des pratiques opérationnelles, analyse des besoins en formation, participation à la mise en œuvre de la protection statutaire en cas d’agent victime, discipline, notation, organisation de retours d’expérience...

Démarche projet: anime la détention en proposant des dispositifs innovants et citoyens en lien avec le projet d’établissement et l’actualité institutionnelle

Relations partenariales fortes avec le SPIP, la PJJ, l’US, l’éducation nationale, le partenaire privé (notamment dans la continuité du traitement des GPA), les autorités judiciaires et administratives, les FSI…

Dossiers transversaux à se répartir avec un autre DSP (prévention du suicide, prévention des violences, M3P, ATF…)

En complément, une grande disponibilité est attendue, notamment en cas d’incidents.

Nombre d’agents à encadrer


Profil recherché

Droit pénal et droit pénitentiaire

Savoir-faire
Capacités rédactionnelles et organisationnelles

Savoir-être
Travail en équipe

Respectueux des personnes

Loyal et transparent

Force de travail

Impliqué

Organisé

Perspectives d’évolution professionnelle

Déroulement de carrière classique des DSP


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?


Descriptif du service

Les activités du service

Management des officiers

Conduite de projets

Gestion de crise

Relations partenariales

Tenue des instances

Supervision des secteurs de détention

Composition et effectifs du service

5 directeurs, 19 officiers, 34 premiers surveillants, 271 surveillants

Votre hiérarchie

CE et ACE

Vos interlocuteurs métiers

Chef de détention et adjoint du chef de détention

Attachées principale d’administration de l’Etat

Officiers, premiers surveillants

Durée d’affectation attendue sur le poste:2 ans

Pour candidater sur ce poste, merci de contacter le service recruteur pour obtenir la fiche de candidature, la liste des pièces justificatives à fournir et connaître la procédure de dépôt du dossier complet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Moyens mis à votre disposition

Logement de fonctions pour nécessité absolue de service, ordinateur et téléphone de service

Organisation de travail: article 10, astreintes de direction

Restauration: Mess des personnels

Accessibilité en transport / Parking: Transilien ligne P depuis gare de l’est, parking des personnels

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Cadre pénitentiaire


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