Présentation Aurore
Présentation CHU LE RAINCY
Il s'agit d'intervenir dans deux structures à mi-temps au CHU du Raincy et au CHU de Montfermeil. Les horaires et jours de présence seront discutés avec le candidat.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) du Raincy propose un accueil inconditionnel. Les orientations et les réorientations sont faites par le SIAO urgence 93. Le CHU est ouvert 24h/24h, nous proposons 3 repas par jour et un accueil en chambres individuelles au sein d'appartements partagés. Nous disposons de 93 places pour des femmes isolées, des couples avec ou sans enfants et des familles monoparentales. Nous disposons sur ces places de 10 places femmes victimes de violence et de 3 places SMS (service de mise en sécurité). Outre une mise à l'abri des personnes, nous proposons un accompagnement socio-éducatif sur le collectif et en individuel. Nous proposons également un accompagnement aux soins et psychologique. L'équipe est pluridisciplinaire.
Ses missions sont les suivantes :
- Diagnostic, évaluation et accompagnement social.
- Orientation et accompagnement vers des dispositifs de droit commun et des dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés.
- Accompagnement dans le temps et dans les actes du quotidien.
- Evaluation sanitaire, orientation et accompagnements (physiques et entretiens).
- Soutien psychologique.
- Evaluation et préconisation au SIAO 93 pour des orientations vers des dispositifs d'hébergement ou de logement adaptés aux situations.
Le CHU de Montfermeil propose un accueil pour des femmes sortant de maternité orientées par le SIAO ainsi que pour des femmes isolées et familles : « Primo appelantes » au 115, personnes déjà hébergées à l'hôtel dont les situations fragiles et alarmantes auront été signalées au 115 ou au SIAO.
Les locaux mis à disposition et leur configuration, nous permettent de proposer un hébergement pour 60 personnes.
Le CHU La Maison de Montfermeil est un dispositif de « mise à l'abri » et de « transition » destiné à héberger les femmes isolées et les femmes sortantes de maternité.
Les missions imparties au dispositif sont :
- Accueil et hébergement inconditionnels et en urgence de publics orientés par le SIAO 93 ou par le 115.
- Diagnostic, évaluation sociale des situations des personnes accueillies.
- Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés.
- Evaluation et préconisation vers le SIAO 93 à des fins d'orientation vers les dispositifs d'hébergement ou de logement adaptés aux situations des personnes hébergées.
L'accompagnement social proposé par le dispositif a pour objectif de permettre que les ménages accueillis soient, en fonction de leur situation, orientés vers des dispositifs pérennes (CHU, CHRS, Pension de famille, Solibail) ou s'ils ne peuvent y prétendre au vu de leurs problématiques administratives et/ou sociales, à ce qu'ils soient orientés vers de l'hébergement à l'hôtel géré par le 115. Une auxiliaire de puériculture est également présente sur la structure pour accompagner les femmes accueillies dans leur accès à la maternité et au quotidien pour faire face aux difficultés qu'elles pourraient rencontrer.
Description du poste
- A l'arrivée des résidents, évaluer la situation sanitaire de la personne et/ou la famille et repérer ses besoins (ouverture des droits, antécédents médicaux et obstétricaux, repérer les pathologies connues, les référents médicaux)
- Veiller à l'accès de chacun aux soins et à la continuité (RDV médicaux, contacts avec les partenaires)
- Poser des objectifs de soins avec les hébergés qui en ont besoin et assurer des entretiens réguliers
- Soutien à l'observance du traitement (si besoin).
- Aide à la préparation des piluliers (si besoin) et délivrance du traitement
- Etre personne ressource auprés de l'équipe au niveau du champ sanitaire
- Participation au rapport d'activité et au bilan pour l'ARS
- Développer et entretenir le partenariat médical
- Mise en place d'ateliers de prévention santé
- Participation à l'élaboration du projet individualisé et aux projets de service
- Participation aux réunions d'équipe
Expériences et compétences requises
DE Infirmier requis
Permis B souhaité
Capacité d'écoute et relationnelle
Bienveillance
Capacité et goût du travail en équipe
Autonomie et prise d'initiative
Sensibilité à interculturalité
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