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Collaborateur comptable (h/f)

Annecy
CDI
SIRAC - ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS
Collaborateur comptable
De 38 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 9 décembre
Description de l'offre

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients..

Poste :
Notre client est un cabinet comptable à taille humaine, reconnu pour son ambiance bienveillante, son esprit d'équipe et son attention portée au bien-être de ses collaborateurs. Ici, pas de chiffre d'affaire comme unique moteur : le respect, la confiance et la coopération sont au cœur du fonctionnement.

En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous rejoindrez une structure où chaque membre est écouté, accompagné et encouragé à évoluer dans un cadre serein et humain.

Vos missions :
- Assurer la tenue et le suivi des comptabilités des clients (+/- 50) (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, situation mensuelle, clôture) ;
- Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, liasses fiscales, DSN.) ;
- Établir des bilans, bilans intermédiaires, comptes de résultat et tableaux de bord ;
- Conseiller les clients sur la gestion comptable, fiscale et sociale, et participer à l'accompagnement de leurs projets ;
- Collaborer avec l'équipe du cabinet : échanger sur les dossiers, partager les bonnes pratiques et contribuer à améliorer les process internes.

Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable ou en expertise comptable ;
- Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales et sociales ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et respect des délais ;
- Aisance relationnelle, goût du conseil, sens du service client ;
- Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un environnement humain et collaboratif.

Ce que le cabinet vous offre :
- Un cadre de travail convivial, chaleureux et respectueux - des relations humaines avant tout ;
- Une vraie qualité de vie au travail : respect des horaires, charge de travail équilibrée, accompagnement personnalisé, esprit de cohésion ;
- Un environnement de travail stable, valorisant et respectueux de ses collaborateurs.

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