Inspecteur(rice) qualité aéronautique h/f

Inspecteur(rice) qualité aéronautique H/F

Nous recherchons un(e) Inspecteur(rice) qualité aéronautique H/F pour intégrer le site de notre client à Marignane, un leader dans la fabrication d'hélicoptères civils et militaires. Le poste est basé en production, avec des horaires en 2*8 ou 3*8. Rattaché(e) au coordinateur d'équipe, vous serez responsable d'inspecter et mesurer au micron les pièces critiques des hélicoptères, de contrôler la conformité, de rédiger des rapports de non-conformité, et de collaborer avec les secteurs connexes pour assurer la qualité des pièces.

Vos responsabilités principales incluront :

1. Contrôler et inspecter les pièces usinées critiques, sous-ensembles, et structures d'hélicoptères.
2. Effectuer les retouches nécessaires et vérifier leur exécution.
3. Collaborer avec le bureau d'études, la préparation, et la production sur les aspects qualité.
4. Valider les documents de fabrication selon le planning et la conformité.
5. Rédiger des rapports de non-conformité et proposer des actions correctives.
6. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
7. Rendre compte à votre hiérarchie et à votre client.

Profil recherché :

* Diplôme Bac ou Bac+2/3 en lien avec la qualité ou la mécanique.
* Expérience significative dans l'aéronautique ou contrôle métrologique de pièces usinées, ou expérience en tant qu'usineur avec contrôle métrologique.
* Maîtrise des équipements de mesures 2D (pied à coulisse, alésomètre, etc.) et lecture de plans.
* Connaissance de l'anglais technique.
* Compétences en mesure 3D, programmation (LaserTracker, MMT, bras polyarticulé) appréciées.

Si vous ne possédez pas toutes ces compétences, Daher vous accompagnera dans votre développement professionnel.

Pourquoi rejoindre Daher ?

En tant que Top Employeur France, Daher offre des opportunités d'évolution en interne, un environnement inclusif valorisant la diversité, et une démarche innovante axée sur la décarbonation pour un avenir durable.

Avantages :

* 13ème mois après 12 mois d'ancienneté
* Indemnités de déplacement, primes d'équipe, prime d'ancienneté
* Plan d’épargne entreprise, primes d’intéressement et de participation
* Avantages du comité d'entreprise, accès à des crèches, couverture santé avantageuse

Processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature
2. Premier échange téléphonique
3. Entretien avec Anne-Sophie (Chargée de recrutement) et Gabriel (Coordinateur d'équipe)
4. Retour constructif après les entretiens

Osez l'aventure avec nous !

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