Cadre infirmier — h/f

Cadre Infirmier — H/F

L’I.D.E.C. assure les différentes missions :
En cohérence avec le projet médical de la Résidence, et supervisé(e) par le/la Responsable des soins, l’IDEC assure la coordination des moyens humains et matériels d’une ou plusieurs unité(s) de soins.
Il / Elle est garant(e) de la qualité des soins et des conditions d’hospitalisation du patient.
Il / Elle participe à l’éducation, à la formation, à l’encadrement des équipes de soins, assure la prévention en matière de santé et d’hygiène, veille à l’application et à la promotion des mesures de lutte contre l’infection, la contagion et la douleur.
Il / Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte du résident (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène du milieu de la Résidence et des procédures applicables.

CDD ou CDI
POSSIBILITE DE TEMPS PLEIN AVEC UN USLD

Il (elle) doit faire preuve de motivation, de volonté pour le travail en gériatrie.
Il (elle) doit faire preuve de respect et de politesse.
Il (elle) doit avoir une esprit d’équipe avec ses collègues :( la faculté de travailler en harmonie avec les autres)
Il (elle) doit co-encadrer les équipes
Il (elle) doit avoir un esprit d’initiative.
Il (elle) doit savoir se remettre en cause.
Il (elle) doit faire preuve d’intelligence et de compréhension (sans porter de jugement hâtif)
Il (elle) doit être rigoureuse, consciencieuse et perspicace.
Il (elle) doit être persévérante et résistante à l’effort.
Il (elle) doit faire preuve de dynamisme et d’initiative, de flexibilité, de tempérance et de tolérance.
Il (elle) doit savoir prendre du recul par rapport aux différentes réactions émotionnelles.
Il (elle) doit être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, intuitive et du bon sens.
Il (elle) doit être tolérante, patiente et d’égale humeur.
Il (elle) doit maintenir et développer ses connaissances professionnelles et gérontologiques, doit avoir le souci de se former.
Il (elle) doit savoir évaluer les résultats, sa progression et doit savoir accepter la critique constructive.
Il (elle) doit être ouverte aux idées nouvelles, aux changements, à l’innovation et à l’évolution de l’établissement.

EHPAD LE MONT AURELIEN
Notre résidence est nichée au sein d’un magnifique parc de 15 hectares accessible à tous. En regardant un peu plus loin, vous découvrirez le massif de la Sainte Baume; c’est le plus étendu et le plus élevé des chaînons provençaux. Il nous fait profiter toute l’année, de son micro-climat légendaire qui a valu sa réputation à Nans les Pins, le véritable cœur de la Provence Verte.

Aux abords immédiats du village de Nans les Pins et à proximité des grands centres urbains de Marseille, Aix en Provence et Toulon (à moins de 45 minutes), vos proches pourront aisément vous rendre visite et participer à la vie de la résidence.

Nans-les-Pins
DE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Cadre Infirmier