Description du poste :
En tant que Gestionnaire RH F/H, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers salariés.
- Gérer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, documents d'entrée/sortie, etc.).
- Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail.
- Préparer les dossiers d'assermentation des agents.
- Rédiger contrats, avenants, attestations et autres courriers RH.
- Veiller au respect des obligations légales et procédures internes.
Formation professionnelle :
- Recueillir et analyser les besoins en formation.
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
- Organiser la logistique des actions de formation et gérer les relations avec les organismes.
- Suivre les budgets et effectuer les déclarations auprès des OPCO.
Recrutement :
- Diffuser les annonces et présélectionner les candidatures.
- Assurer le suivi des intérimaires (missions, contrats, pointages, facturation).
- Gestion RH courante
- Contribuer aux tableaux de bord RH et aux entretiens professionnels.
Description du profil :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, administration ou gestion.
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée.
- Bonne maîtrise des processus RH, notamment formation et gestion administrative du personnel.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et, idéalement, les logiciels RH (SIRH, paie.).
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables.
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens du service.
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