Consultant achats it & transformation h/f

Qui sommes-nous ?


PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.


Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)


Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses.


Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif.


Contexte :


Nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur de la protection sociale et de l’assurance, un.E Consultant.E Achats IT & Transformation pour accompagner la structuration et la montée en maturité de la fonction achats, dans un contexte de transformation organisationnelle et d’optimisation de la performance.


La Direction des Achats, rattachée à la Direction Financière, évolue aujourd’hui vers un positionnement plus stratégique, avec un enjeu fort de standardisation des pratiques, sécurisation des processus et amélioration du pilotage de la performance achats. Une attention particulière est portée à la catégorie IT, stratégique et transverse, nécessitant à la fois un appui opérationnel et une approche structurante.


La mission est à pourvoir courant juin 2026 et s’inscrit dans un environnement transverse en interaction avec les équipes IT, juridiques, conformité et métiers.


Vos missions :


* Contribuer à la structuration des processus achats : expression de besoin, sourcing, contractualisation et pilotage fournisseurs.
* Participer à la standardisation des pratiques et outils achats, via la mise en place de référentiels, templates et bonnes pratiques.
* Accompagner la transformation de la fonction achats en apportant des méthodologies éprouvées et des benchmarks marché.
* Assurer le pilotage et le suivi des dossiers achats IT (cloud, SaaS, cybersécurité, prestations intellectuelles IT).
* Réaliser des analyses de performance et de TCO, et identifier des leviers d’optimisation.
* Produire les livrables clés : RFI / RFP, analyses, notes de synthèse, reporting et cartographies fournisseurs.
* Participer à l’amélioration des outils de pilotage achats et des dispositifs de reporting existants.
* Apporter un appui opérationnel aux équipes achats sur les dossiers stratégiques en cours.


Votre profil :


* Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation Achats, SI ou Conseil.
* Expérience confirmée de 8 ans minimum.
* Expérience en environnement public ou parapublic (commande publique, contraintes réglementaires, procédures formalisées)
* Maîtrise des processus Procure-to-Pay end-to-end et capacité à travailler sur des modèles cibles.
* Expérience sur des projets de transformation SI Achats / e-procurement (cadrage, déploiement, conduite du changement) et forte capacité de production de livrables structurés.
* Capacité à intervenir à la fois en mode opérationnel (gestion de dossiers) et en mode conseil (structuration, référentiels, gouvernance)
* Posture de consultant senior : capacité à challenger, structurer et sécuriser les décisions.
* Disponibilité pour une prise de poste en juin 2026.


Quelles sont les prochaines étapes ?


La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.


La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.


La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.


Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.


Parlons de nos avantages :


* Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
* Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
* Prime de participation et primes vacances.
* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
* Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
* Paniers repas.
* Télétravail possible (2 jours par semaine).
* Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
* Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
* Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.


PeersGroup s’engage au travers de :


* Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
* La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
* L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
* Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
* La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.


Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.E.S.