Notre client : - STREIT Groupe est spécialiste en usinage de précision, assemblage et co-développement de composants mécaniques issus de bruts de fonderies et de forges, principalement en fonte, aluminium et acier. La société est à l'origine une entreprise familiale créée en 1968 dans l'Est de la France. - La valeur ajoutée de STREIT Groupe réside dans sa capacité à fournir aux clients des solutions globales de haute qualité, de la conception à l'industrialisation, jusqu'à la livraison finale. - Dans la poursuite de la satisfaction des clients, l'accent est mis sur l'amélioration continue de la performance, la compétitivité de l'entreprise et l'innovation. Le savoir-faire industriel de STREIT permet d'offrir une grande flexibilité de production de pièces, de la petite à la grande série. - STREIT Groupe maîtrise la gestion des fournisseurs et des partenaires du projet et propose une approche clés en main. - Quelques chiffres : 3 sites de production / 1 centre Technique / CA global 2025 : 68M¤ / 530 employés (230 en France & 300 en Serbie) - Clients : présence dans différents secteurs tels que l'automobile, la décarbonation, les engins agricoles - travaux publics, les poids lourds - bus et l'énergie Poste en CDI Statut cadre Lieu : Pays de Clerval - 25340 - Franche-Comté Rémunération : 70 / 90 K¤ brut / an (négociable selon expérience) Si cette offre vous intéresse, je vous invite à m'adresser de préférence sous e-mail privé votre dossier de candidature sous référence GK 25 11 01 Nous vous garantissons une totale confidentialité. Gilles KONECKI Dirigeant Cabinet de Recrutement - GK Activ' Ressources Rattaché au Président Directeur Général, vous aurez la charge de : Organisation des activités de son périmètre et management d'équipe - Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires. - Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre. - Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques). Gestion financière - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. - Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. - Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires. Gestion administrative et juridique - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). - Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques - Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Profil : - De formation supérieur : Master en finance, DECF, DESCF, DSCG, DEC, ou École de commerce et de gestion, option comptabilité finance, Diplôme d'école d'ingénieurs et diplôme en gestion comptable et financière vous avez une expérience de 8 à 10 ans minimum dans le domaine de la finance, complétée si possible en cabinet d'audit. Compétences techniques : - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social, économie, mathématiques - Solides compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal - Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion - Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données - Anglais professionnel
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