Airbus atlantic - expert doa - design organisation approval (all gender)

Overview

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Site et poste

Site Airbus Atlantic basé à Toulouse, recherche son futur Expert DOA - Design Organisation Approval (All gender).

L’équipe DOA Supplier Control & Extended Enterprise est responsable de la qualification et du suivi des fournisseurs délivrant des livrables d’ingénierie, conformément aux exigences d’agrément d’organisme de conception (DOA).

Dans ce rôle clé, vous serez au cœur du dispositif garantissant la conformité DOA d’Airbus Atlantic vis-à-vis des autorités aéronautiques telles que l’EASA, et contribuerez à assurer la sécurité des conceptions Airbus en veillant au respect des plus hauts standards de sécurité et de conformité.


Vos responsabilités

Votre mission

En tant que DOA Expertise Manager, vous assurerez l’efficacité du Business Management System (BMS) à travers le DOA Independent Monitoring (IM). Vous apporterez une expertise DOA essentielle à l’ensemble d’Airbus Atlantic, en veillant à ce que notre organisation de conception soit rigoureusement documentée et que nos procédures respectent — et dépassent — les exigences réglementaires. Votre contribution aura un impact direct sur la sécurité des conceptions et sur la confiance des autorités aéronautiques.

Principales responsabilités

* Piloter la gestion du référentiel DOA : administrer et mettre à jour la documentation DOA pertinente, incluant la partie dédiée du Design Organisation Manual (DOM), les DOA Compliance Checklists (CCL) et les documents procéduraux associés.
* Apporter un conseil d’expert : fournir une expertise et un accompagnement DOA aux différents domaines, fonctions et responsables de processus d’Airbus pour améliorer la documentation et garantir la conformité.
* Assurer l’interface avec les autorités : représenter Airbus Atlantic dans les activités de réglementation DOA et auprès des autorités aéronautiques (AESA) sur les sujets liés à l’agrément.
* Stimuler l’amélioration continue : développer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la conformité DOA d’Airbus, notamment dans le cadre de nouveaux projets et technologies numériques avancées.
* Promouvoir la formation et le partage des connaissances DOA : concevoir et dispenser des supports de formation afin de maintenir un haut niveau de compétence au sein des équipes Airbus Atlantic et de leurs fournisseurs.
* Soutenir les activités d’audit : apporter votre expertise lors des audits internes et externes (y compris ceux de l’AESA) et contribuer à la clôture des écarts identifiés.
* Collaborer au sein d’Airbus Atlantic : travailler en étroite coordination avec les équipes DOA Airbus (et à terme avec d’autres clients) afin d’aligner les approches et partager les meilleures pratiques.
* Maintenir les standards DOA : veiller à ce que les exigences DOA d’Airbus Atlantic soient constamment à jour.


Parlons de vous

Vous avez 10 ou 15 ans d’experience dans le DOA et possédez d’excellentes capacités d’analyse, de décision et de résolution de problèmes. Vous faites preuve d’aisance en communication et en négociation, et savez interagir efficacement à tous les niveaux, y compris avec les autorités réglementaires. Vous êtes proactif·ve, orienté·e amélioration continue, et force de proposition. Vous êtes à l’aise dans la gestion de documentation complexe et le suivi des évolutions procédurales. Vous avez une expérience réussie dans la création et l’animation de formations. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement en transversalité. Évoluant dans un environnement international, vous maîtrisez l’anglais à un niveau de négociation.

Par ailleurs, un niveau d’anglais de négociation est indispensable dans cet environnement international.


Parlons de nous

* Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic.

Pour en savoir plus : vidéo


Environnement & Conditions de travail

Airbus Atlantic offre :

* Des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, avec des enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* Des perspectives d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, avec un accompagnement dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* La liberté d’entreprendre et d’initier vos propres projets.
* Des conditions de travail attractives et des avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE, parking, mutuelle.
* Une politique de diversité et d’inclusion : égalité des chances pour tous.
* Plan d’actionnariat salarié et plan d’épargne salariale.


Processus de recrutement

Notre process se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via HireVue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité

Ce poste est soumis à une conscience des risques de conformité et à un engagement d’intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.


Informations complémentaires

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level: Professional

Job Family: Quality Management System

Par consentement à votre CV ou candidature, Airbus peut utiliser et stocker vos informations pour suivre votre candidature ou un emploi futur. Ces informations seront utilisées uniquement par Airbus. Airbus s’engage pour la diversité et l’inclusion et accueille toutes les candidatures quelles que soient les origines ou le profil.

Airbus est engagé pour l’égalité des chances et ne demandera jamais de paiement dans le cadre d’un recrutement. En cas d’usurpation, signalez à emsom@airbus.com. Chez Airbus, nous soutenons le travail flexible et la collaboration, lorsque cela est possible.

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