La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.
La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.
La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.
Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.
Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.
Nous recrutons un(e) Travailleur(e) social(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement . Le poste est basé à Vesoul et implique des déplacements sur tout le département du Haute-Soâne, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble des sites de la MSA Franche-Comté.
Vos Missions :
Le/la travailleur(se) analyse la situation des adhérents, oriente et met en oeuvre, si nécessaire, un
accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en oeuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.
Vous êtes impérativement :
ou
vous maîtrisez :
Savoir-faire relationnel :
Permis B obligatoire, déplacements fréquents avec véhicule de service.
Rémunération à partir de 33 162€ bruts annuels.
À compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
La MSA vous propose des avantages annexes :
* Selon différentes conditions
Comment postuler ?
Merci d'adresser votrelettre de motivationet votreCV via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/1tlzacb9c6jr85frv2
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.