Dans le cadre de notre développement interne, nous recherchons un(e) Manager de proximité confirmé(e) souhaitant évoluer vers la comptabilité agricole, pour rejoindre notre agence d'Hazebrouck (59).
Vous jouerez un rôle clé à la fois dans la production comptable et dans le pilotage humain et stratégique de votre équipe :
- Manager, motiver et faire grandir une équipe composée de comptables ACS et BA, en assurant cohésion, montée en compétences et performance.
- Produire : clôturer des dossiers, répondre aux questions techniques des collaborateurs.
- Suivre et optimiser l'activité : pilotage des portefeuilles, planification, conformité, qualité de service et satisfaction des clients.
- Développer la relation client : écoute active, résolution des problématiques, gestion de portefeuille, posture commerciale.
- Contribuer aux résultats : suivi du chiffre d'affaires, rentabilité des dossiers, atteinte des objectifs individuels et collectifs.
- Travailler en transversal : avec les RH (recrutement, formation, entretiens), les autres managers et la direction pour incarner une dynamique collective forte.
Vous avez un bon niveau technique en ACS et/ou êtes capable d'apprendre rapidement la comptabilité BA.
Vous aimez créer du lien, animer une équipe, faire monter vos collaborateurs en compétences et fédérer autour d'un projet commun.
Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un vrai sens du service client.
Vous êtes un(e) référent(e) pour vos équipes, capable de répondre à leurs questions techniques, et d'insuffler une culture de performance bienveillante.
Vous êtes un manager présent sur le terrain, opérationnel, et pédagogue.
Formation & expérience
Diplômé(e) Bac +5 (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance/compta).
Solide expérience (4 à 5 ans minimum) en cabinet d'expertise comptable et en management d'équipe.
14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant avec divers pôles d'expertise (social, conseil, environnement),
Une cohésion forte entre profils juniors et expérimentés,
Une évolution de carrière dans un groupe reconnu pour sa pédagogie et ses valeurs humaines.
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