Mission
La clinique d'Orange a ouvert ses portes en 2015. Elle est le regroupement de la clinique de Provence et de la clinique du Parc. Anciennement rattachée au groupe Capio, la clinique d'Orange a intégré le groupe ELSAN en 2019. La clinique d'Orange dispose d'un secteur opératoire et ambulatoire entièrement neufs et d'une stérilisation neuve. Les services d'hospitalisations ont également récemment été rénovés. La clinique d'Orange possède 44 lits de chirurgie et 19 places ambulatoires destinées à des hospitalisations de jour.
La Clinique d'Orange, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps partiel (50%) qui effectuera les missions suivantes :
Vos missions ?
Administration du personnel :
1. Rédiger les contrats de travail (CDD, CDI), avenants
2. Etablir les documents de fin de contrats
3. Rédiger diverses attestations et courriers
4. Gérer les visites médicales de reprises et d'embauche
5. Préparer le dossier administratif du personnel - Logiciel ADP
6. Déclarer des accidents de travail
7. Répondre aux diverses questions des salariés
Paie :
8. Compléter le tableau de paie
9. Faire le lien avec le pôle paie -
Gestion des temps :
10. Mettre à jour du logiciel des temps concernant les différents événements (maladie, etc..) - Logiciel OCTIME
Formation :
11. Gérer la formation en lien avec la RRH : envoie des convocations, contrôler les attestations, etc
Participer aux différents projets RH transversaux
Vos avantages ?
12. Temps partiel : 28 heures/semaine
13. Salaire de base selon convention à partir de 24K€/an (sur une base temps plein)
14. Prime de vacances et de fin d'année
15. Possibilité d'avoir la participation
16. Mutuelle prise en charge à 100 % (base isolé)
17. Accès aux offres du Comité Social d'Entreprise CSE
Profil
De formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, vous savez faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation. L'écoute et la communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs. La connaissance des logiciels : OCTIME et ADP serait un plus.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Le Groupe investit tous les ans plus de 150 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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