Gestionnaire sirh (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’impulsion du DRH et du SIRH, vous accompagnez les projets de dématérialisation des RH et les évolutions des logiciels métiers RH. Vous assurez le suivi et l'accompagnement des directions sur l'utilisation du logiciel de gestion de temps de travail Missions / conditions d'exercice A ce titre, vos principales missions sont :

-Réalisation des statistiques et exécution du contrôle de gestion des ressources humaines
-Traitement et analyse des bases de données
-Conception, suivi et analyse des tableaux de bords et d'indicateurs de gestion
-Production des documents statistiques graphiques pour les instances
-Rédaction du bilan social et gestion les enquêtes RH
-Mise à jour des droits sur CIRIL
-Paramétrage de diverses requêtes dans le logiciel
-Gestion des temps (logiciel INCOVAR) Profils recherchés •Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
•Connaissance du logiciel de gestion et paie CIRIL
•Maîtrise du pack Office, Business Object, Adelyce
•Réactivité et capacité de synthèse
•Capacité d’adaptation et d’organisation
•Rigueur et respect des délais
•Sens de l’organisation et des priorités
•Qualités relationnelles et esprit d'équipe