Publiée le 14 juin
Mission du poste
Un cabinet d’expertise comptable implanté près du Taillan Médoc poursuit son développement et souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) au sein de son équipe. La structure se distingue par son positionnement orienté conseil, sa proximité avec les clients et son mode de management accessible et bienveillant. Le cabinet met à disposition des outils performants et veille à offrir des conditions de travail flexibles, favorisant l’autonomie et l’épanouissement professionnel. Ce que le cabinet met en place Gestion des dossiers en toute autonomie avec un fort lien client Organisation du travail souple Accompagnement personnalisé et accès à la formation continue Rémunération attractive complétée par des dispositifs collectifs Environnement digitalisé et outils récents Encadrement humain, experts disponibles et à l’écoute Vos missions Rattaché(e) directement à l’expert-comptable, vous assurez la gestion complète d’un portefeuille clients composé de structures variées (TPE, PME, BIC, BNC). À ce titre, vous êtes notamment en charge de : La révision comptable et l’établissement des comptes annuels La production des liasses fiscales Le suivi et l’accompagnement des clients au quotidien La garantie de la qualité des dossiers et du respect des échéances La participation à la dynamique collective du cabinet Vous évoluez au sein d’une équipe soudée, dans une ambiance de travail conviviale. Formation supérieure en comptabilité Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable Autonomie technique et capacité à gérer un portefeuille clients Sens du service, rigueur et adaptabilité Envie de s’inscrire dans un projet de cabinet en développement Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
